50 համընդհանուր ճշմարտություն նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ավելի հաջողակ լինել

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Ռիսկի դիմեք, սխալվեք, վերադառնաք գործին, և դուք ավելի կմոտենաք ձեր նպատակին:

Իր լրագրողական կարիերայի ընթացքում Business Insider-ի հեղինակ Ջուլի Բորտը հարցազրույց է անցկացրել հազարավոր մարդկանց հետ՝ բազմամիլիարդանոց ընկերությունների գործադիր տնօրեններից մինչև իրենց առաջին նախագծերը սկսելու պատրաստվող ձեռնարկատերերը:

Այս բոլոր պատմությունները նրան դրդեցին մտածել, որ կան որոշ ունիվերսալ «բիզնեսի ճշմարտություններ»՝ խորհուրդներ և առաջարկություններ, որոնք կիրառելի են բոլոր, առանց բացառության, հաջողության հասնելու ցանկացող մարդկանց:

1. Պետք չէ աշխատանքը վերածել ձեր հոբբիի կամ սիրելի զբաղմունքի: Այո, դա պետք է զվարճալի լինի, բայց դուք պետք է խելամտորեն բաժանեք ձեր աշխատանքային և անձնական ժամանակը:

2. Եթե դուք դժգոհ եք ձեր աշխատանքից, փորձեք սկսել հաճույք ստանալ այն պատճառով, որ անում եք դա: Հնարավոր է, որ աշխատանքը ձեզ ընդհանրապես դուր չգա, բայց վաստակած գումարը և այն արտոնությունները, որոնք տալիս է ձեզ, ձեռնտու են ձեզ և ձեր ընտանիքի համար: Հիշեք դա դժվար պահերին և մի մոռացեք փորձել գտնել այն, ինչ ձեզ իսկապես դուր է գալիս:

3. Փորձեք ավելի շատ շփվել հաջողակ և վստահ մարդկանց հետ. նրանց դրական օրինակը ձեզ կմղի մի փոքր ավելի լավը դառնալու:

4. Եթե դուք շատ ժամանակ տրամադրեք անելու այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս և այն, ինչ իրականում անում եք, դուք շատ ավելի երջանիկ կլինեք, քան ձեր շրջապատը:

5. Եթե ձեր ժամանակի առյուծի բաժինը ծախսեք ձեր թերությունները փորփրելու վրա, ապա, ամենայն հավանականությամբ, կնեղվեք, իսկ թույլ կողմերը ոչ մի տեղ չեն գնա։

6. Պրակտիկան նոր հմտություններ սովորելու միակ ճիշտ միջոցն է: Եղեք համբերատար և համառ, երբ ձեռք եք բերում նոր գիտելիքներ և հմտություններ:

7. Միշտ թրենդում մնալու համար հարկավոր է անընդհատ ինչ-որ նոր բան սովորել:

Վիրջինիա Ռոմետին առաջին կինն է, ով դարձել է IBM միջազգային ընկերության գործադիր տնօրեն։ Նա երբեք չէր հասնի նման բարձունքների, եթե ռիսկի չդիներ ընդունել ամուսնու խորհուրդը և չընդուներ կարիերայի սանդուղքով բարձրանալու առաջարկը՝ չնայած իր փորձի պակասին։

8. Նոր բան սովորելը ենթադրում է, որ սկսնակ ես։ Դա նաև նշանակում է, որ դուք անպայման սխալվելու եք։ Եվ սա բացարձակապես նորմալ է։

9. Որքան շուտ զբաղվեք բոլոր հնարավոր «սկսնակ դժվարությունների» հետ, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ համար ավելի ուշ սովորել այլ նոր բաներ։ Հիշեք, որ ամենադժվարը սկսելն է:

10. Եթե կարծում եք, որ պետք է ինչ-որ բան փոխեք, եղեք այն մարդը, ով կբերի այդ փոփոխությունը:

11. Սկսեք փոքրից և բարձրացրեք ձեր ճանապարհը:

12. Սկզբում արեք այն, ինչ տալիս է արագ և տեսանելի արդյունքներ, այնուհետև զբաղվեք ավելի մեծ, էներգիա պահանջող առաջադրանքներով:

13. Ձեր աշխատանքում փորձեք բարելավել ոչ միայն որոշ տեխնիկական ասպեկտներ, այլ նաև ձեր առաջնորդական որակները։

14. Ամենադժվար դասը, որը դուք պետք է սովորեք, դա իմանալն է, թե երբ պետք է դադարեցնել և դադարեցնել այն բաները, որոնք չեն աշխատում: Ոչ ոք չի կարող առաջարկել ճիշտ լուծում, դուք պետք է ինքներդ պարզեք այն:

15. Միայն խելագարը նույն կերպ կանի նույն բանը և կակնկալի տարբեր արդյունքներ: Եթե արդյունքը ձեզ չի գոհացնում, փոխեք ինչ-որ բան և նորից փորձեք։

16. Ոչ մեկին միայնակ չի հաջողվում։

17. Մի վախեցեք օգնություն խնդրել, բայց հնարավորինս կոնկրետ եղեք։ Երբ օգնություն է տրամադրվում, անպայման շնորհակալություն հայտնեք:

18. Բոլոր մարդիկ աշխարհի մասին իրենց տեսակետն ունեն: Երկու հոգի կարող են մասնակցել նույն հանդիպմանը և հեռանալ բոլորովին այլ փորձառություններով: Մի պայքարեք դրա դեմ, այլ փորձեք օգտագործել այն լավի համար:

19. Խրախուսեք բազմազանությունը:Սեփական թերություններն ու թուլությունները փոխհատուցելու լավագույն միջոցը ձեզ կլրացնող մարդկանց գտնելն է։

20. Պարտադիր չէ, որ բոլորին դուր գան։ Պետք չէ նաև ձեզ դուր գալ այն, որ ինչ-որ մեկի համար դուք երկրպագության առարկա եք։

Apple-ի գործադիր տնօրեն Թիմ Քուքը բացահայտորեն խոստովանել է իր միասեռական կողմնորոշումը, ինչը բացասական վերաբերմունքի ալիք է առաջացրել: Նա դա արեց, որպեսզի իր օրինակը ոգեշնչի այլ մարդկանց՝ դադարել թաքցնել իրենց զգացմունքները:

21. Մի կարծեք, որ ինչ-որ մեկը ձեզ ինչ-որ բանով պարտական է: Եվ որ դու ինչ-որ մեկին ինչ-որ բան ես պարտական:

22. Միշտ կլինեն նրանք, ովքեր ձեզնից ավելի հաջողակ և լավը կլինեն՝ անկախ նրանից, թե ինչ բարձունքների եք կարողացել հասնել։ Այս մասին շատ մի անհանգստացեք և բացասական հույզեր կուտակեք։

23. Ի վերջո, միշտ կգտնվեն մարդիկ, ովքեր ձեզանից շատ ավելի քիչ են հասել։ Բայց դրանով պետք չէ հպարտանալ։

24. Ընդունեք, որ երբեք չեք ունենա բացարձակապես բոլոր անհրաժեշտ ռեսուրսները (ժամանակ, փող, մարդիկ և այլն) ձեր նախագծի կամ ընկերության համար: Երբեք և ոչ ոք չունի այն բոլոր ռեսուրսները, որոնք կցանկանային ունենալ:

25. Ռեսուրսների բացակայությունը արդարացում չէ։ Ընդհակառակը, դա թաքնված օրհնություն է ավելի ստեղծագործ լինելու համար։

26. Ստեղծագործությունը կիրառելու եղանակներից մեկն այն է, որ փորձեք ծանոթ բաներ անել բոլորովին նոր ձևով:

27. Ձեր ընկերության, կարիերայի կամ նախագծի սկզբնական փուլերում դուք ստիպված կլինեք այո ասել բազմաթիվ բաների: Հետագայում, հետագա փուլերում, դուք պետք է կարողանաք «ոչ» ասել:

28. Անհրաժեշտ է բացասական արձագանք: Մի անտեսեք դրանք: Փորձեք հակառակն անել և հետաքննել դրանք: Ո՞վ գիտի, գուցե այնտեղ դեռ ճշմարտության հատիկ կա։

29. Նույնը կարելի է ասել դրական արձագանքների դեպքում։ Փորձեք սովորել, թե ինչպես զտել տեղեկատվությունը:

30. Երբեք թույլ մի տվեք, որ ուրիշների կարծիքները (լավ կամ վատ) ազդեն ձեր մասին ձեր կարծիքի վրա: Մտածեք դա որպես մի տեսակ հետադարձ կապ և փնտրեք այն, ինչ իսկապես կարևոր է:

31. Քննադատեք կառուցողականորեն. խոսեք աշխատանքի մասին, որը մարդը բավականաչափ լավ չի արել, բայց երբեք թույլ մի տվեք ինքներդ ձեզ հարձակվել անձի վրա:

32. Մտածեք ավելի գլոբալ, երազեք հիանալի: Նրանք, ովքեր փոքր են երազում, կստանան նույն գումարը։

33. Ներկայացրե՛ք ձեր երազանքը որպես ճանապարհային քարտեզ։ Հիշեք, որ պլանները միշտ չէ, որ անմիջապես իրականանում են: Ձեր նպատակակետին հասնելու միակ ճանապարհը շատ քայլեր ձեռնարկելն է դեպի ձեր նպատակը:

34. Երբ դուք զբաղվում եք ինչ-որ մեծ բանով, պատրաստ եղեք լսել «ոչ» ավելի հաճախ, քան «այո»: Մի վախեցիր. Համենայնդեպս դուք ոչ թե հանգիստ նստած եք, այլ ինչ-որ բան եք անում։

Կալիֆորնիայի ձեռներեց և միլիարդատեր Մարկ Բենիոֆը տղամարդկանց և կանանց հավասար վարձատրության կողմնակից է: Նա 3 մլն դոլար է նվիրաբերել նրանց նույն աշխատավարձով ապահովելու համար։

35. Որքան հաճախ հաջողության հասնեք, այնքան ավելի մեծ ճնշում կգործադրվի ձեզ վրա։ Դուք կցանկանաք ամեն ինչ անել շատ ավելի արագ և շատ ավելի, քան նախկինում: Նկատի ունեցեք նաև այն հանգամանքը, որ պատասխանատվության աստիճանը կբարձրանա։

36. Եթե կա հաջողության որևէ գաղտնիք, ապա ահա այն. համաձայնեցրեք ձեր ծրագրերը այլ մարդկանց պլանների հետ, փորձեք ամեն կերպ պահպանել հաղորդակցությունը:

37. Ստեղծեք ձեր սոցիալական շրջանակը: Ջանք արեք օգտակար նոր մարդկանց գտնելու համար և վստահ եղեք, որ կապը պահպանեք նրանց հետ, ում արդեն ճանաչում եք:

38. Անկախ նրանից, թե ինչ տեխնոլոգիա եք փորձում զարգացնել կամ հորինել, մտածեք ոչ թե բուն արտադրանքի, այլ այն մարդկանց մասին, ում կյանքը նախատեսում եք բարելավել։

39. Նույնիսկ եթե դուք արդեն հասել եք հսկայական հաջողությունների, դա չի երաշխավորում, որ դուք չեք կարող ձախողվել: Ինչքան կարող ես, և շատ մեծ։

40. Ձախողումը գործընթացի մի մասն է:

41. Ռիսկի դիմել. Բայց ոչ պատահական, այլ իմաստուն:

42. Մի ապրեք աղետի ակնկալիքով, այլ հիշեք, որ դա կարող է տեղի ունենալ: Միշտ պատրաստի պահուստային պլան:

43. Երբեմն դուք իսկապես պետք է մի կողմ դնեք ձեր կասկածները և ամեն ինչ դրեք հունի մեջ: Ոչ ոք չի կարող ձեզ հստակ ասել, թե երբ դա անեք: Եթե դուք վճռական եք զգում, պարզապես արեք այն, ինչ ցանկանում եք անել:

44. Սովորեք ճիշտ հրաժարվել։

45. Ասա այո որքան հնարավոր է հաճախ:

Առցանց տնային շուկայի հիմնադիր Ռոննի Կաստրոն իր նախագիծը սկսել է 2013 թվականին՝ ուղեղի քաղցկեղի դեմ պայքարում: Այժմ նա ունի ավելի քան 400 աշխատակից և վաստակել է մոտ 100 միլիոն դոլար:

46. Եթե դուք իսկապես ցանկանում եք փոխել աշխարհը, ապա արեք մի բան, որը կստիպի մյուսներին հարգել ձեզ: Փորձեք օրինակելի լինել։

47. Ստանալով այն, ինչ երկար ժամանակ ցանկանում էիր, ինքնըստինքյան երջանկություն չի երաշխավորում: Երջանկությունը հենց այն է, որ բավարարված լինես նրանով, ինչ արդեն ունես:

48. Տհաճ մարդկանց հետ գործ ունենալը կլինի ձեր ամենօրյա աշխատանքի մի մասը։ Եղեք չափազանց քաղաքավարի, լավ կատարեք ձեր աշխատանքը և թույլ մի տվեք, որ որևէ մեկը շեղի ձեր ամբողջ աշխատանքը:

49. Կենտրոնացեք ձեր ուզածի վրա, այլ ոչ թե այն, ինչը կարող է խանգարել դրան հասնելու համար:

50. Եթե ինչ-որ բան եք պատվիրակում, ապա ուրվագծեք հստակ սահմաններ և սահմանափակեք աշխատանքի շրջանակը: