Երջանիկ լինելու 14 պատճառ, երբ կինը ավելի շատ է վաստակում, քան տղամարդը

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Եթե կնոջ բարձր աշխատավարձը խնդիր է դառնում, նրա աղբյուրները թվերով չպետք է փնտրել։

Աշխարհում առնվազն մեկ միլիոն տեքստ կա «Ինչ անել, եթե կինը տղամարդուց ավելի է վաստակում» թեմայով։ Եվ նրանցից յուրաքանչյուրում տարբեր լեզուներով խորհուրդներ են տրվում, թե ինչպես լինել, որպեսզի չվնասեմ այս փխրուն տղամարդկային էգոն։

Նման հոդվածները միշտ ուղղված են այն կանանց, ովքեր, կարծես թե, պետք է ամաչեն այն փաստից, որ իրենց աշխատանքը պահանջված է, որ իրենց աշխատանքը պակաս լուրջ չէ, քան տղամարդը, և նրանք հեռանում են «զարդարի» դերից: թիմով և ամուսնու հետ արժեքավոր աշխատակցի կարգավիճակով …

Նման տեքստի հերոսուհին, բացի աշխատանքից, պետք է նաև.

• ձևացնել, որ նրա հաջողությունը պատահականություն է, որպեսզի չվիրավորի զուգընկերոջը.
• փոխհատուցում կատարել՝ եռապատկելով տնային տնտեսությունը պահպանելու ջանքերը՝ ցույց տալու համար, որ նա բավականաչափ ծառայում է ընտանիքին, չի գործում ի վնաս իրեն.
• գցեք ձեր ամբողջ ուժը ամուսնու էգոյի ամրապնդման համար այն ոլորտներում, որոնք կապված չեն փողի հետ.
• ոգեշնչել ամուսնուն ավելի շատ վաստակել և «չնստել նրա վզին» (որպես տարբերակ՝ «չդառնալ նրա մայրը»);
• ի վերջո թողեք բարձր վարձատրվող աշխատանքը, քանի որ դուք պետք է հավատարիմ մնաք գենդերային դերերին:

Կնոջ բարձր աշխատավարձը միշտ ներկայացվում է որպես խնդիր, թեեւ խնդիր չկա։ «Իսկ եթե կինն ամուսնուց ավելի շատ աշխատի» հարցի պատասխանը. մեկ՝ ուրախանալ։ Եվ դրա համար շատ պատճառներ կան:

Ինչու է դա լավ տղամարդու համար

1. Ձեր կողքին շատ խելացի ու նպատակասլաց կին է

Գործատուները նախընտրում են աշխատանքի ընդունել տղամարդկանց, ուստի կանայք ստիպված են ընդունել ավելի ցածր աշխատավարձ:

Այսպիսով, եթե ձեր կինը լավ աշխատանք է ստացել բարձր աշխատավարձով, դա ցույց է տալիս, որ նա իսկապես հիանալի մասնագետ է, դատելով վիճակագրությունից, գուցե ավելի լավը, քան նույն աշխատանքին դիմող տղամարդ մրցակիցները:

2. Կողքիդ կինը փողի պատճառով չէ

Ակնհայտ է, որ եթե ամուսինը կարող է ապահովել իրեն, ապա նա ձեզ հետ չէ, քանի որ առանց ձեզ սովից կմահանա: Մի շտապեք ուրախանալ, միգուցե ձեր ամուսնությունը ամրապնդվում է վնասակար կարծրատիպերով, ինչպիսիք են՝ «նույնիսկ եթե այն ցածր է, բայց իմը» կամ «ով հիմա ինձ պետք եմ, ես 18 տարեկան չեմ»: Կամ դուք իսկապես լավ մարդ եք, դա հաճախ է պատահում:

3. Եթե աշխատանքդ կորցնես, աշխարհը չի փլուզվի։

Երբ մեկ մարդ գումար է բերում ընտանիքին, նրա տնտեսական բարեկեցությունն անկայուն է։ Եթե կորցնեք ձեր աշխատանքը, որոշ ժամանակ կպահանջվի նոր աշխատանք գտնելու համար: Իսկ հաշմանդամությունը կբերի երկարաժամկետ ֆինանսական խնդիրների, հատկապես ապահովագրության բացակայության դեպքում։

Եթե երկուսն էլ լավ գումար վաստակեն, ֆորս-մաժորը կվատթարացնի ընտանիքում ֆինանսական վիճակը, բայց չի հանգեցնի աղետի:

4. Պետք չէ ամեն ինչի համար պատասխանատու լինել։

Ընտանիքում միակ կերակրող լինելը սթրեսային է, քանի որ աշխատանքի կորուստը կամ տնային վնասվածքը ոչ միայն ձեզ կթողնեն առանց փողի։ Կնոջ բարձր աշխատավարձը թույլ է տալիս այս բեռը վերաբաշխել երկու ուսերից չորսի, և դա շատ ավելի հեշտ է դառնում։

5. Դուք ավելի շատ հնարավորություններ ունեք ինքնաիրացման համար։

Հավասար իրավունքները ենթադրում են հավասար պարտականություններ։ Տղամարդու համար նորմալ է համարվում ընտանիքի կարիքները հոգալը, իսկ կինը որոշ ժամանակ «ինքն իրեն է փնտրում», օրինակ՝ գնում է դասընթացների, վերապատրաստումների։ Այն աշխատում է երկու ճանապարհով:

Ճիշտ է, դա միշտ չէ, որ հնարավոր է հենց եկամուտների սեռային տարբերության պատճառով. քո ընտանիքը կարող է ապրել քո աշխատավարձով, բայց ոչ շատ՝ կնոջդ եկամուտով: Եթե ձեր կինը ձեզանից շատ է ստանում, ապա նման խոչընդոտներ չկան, բարելավվեք այնքան, որքան ցանկանում եք։

6. Ձեզ նույնպես թանկարժեք նվերներ են տալիս

Տղամարդիկ հաճախ վրդովվում են, որ սմարթֆոն են տալիս, իսկ դրա դիմաց ստանում պայմանական գուլպաներ։ Եվ նրանք անտեսում են այն փաստը, որ կինը հաճախ փող խնայելու ոչինչ չունի փոխադարձ գաջեթներ գնելու համար։ Դժվար թե նախապաշարմունքներ չզգաք՝ սափրվելու գելի փոխարեն ծառի տակ PlayStation գտնելով։

7. Դուք ունեք զարգացման խթան և հպարտության պատճառ

Աշխատավարձի մասին խոսելիս անխուսափելիորեն խոսքը գնում է մրցակցության և զույգով առաջնորդության մասին։ Միգուցե ժամանակն է դադարեցնել ընտանեկան կյանքը որպես մրցությո՞ւն դիտել: Ոչ ոք չի շահում նրանից, որ դու անընդհատ վերմակը քաշում ես քեզ վրա և ուզում ես, որ քո կարծիքը որոշիչ լինի, նույնիսկ եթե այն սխալ է։

Երբ մոտակայքում ինչ-որ մեկը կատարելագործվում և նոր հաղթանակներ է ձեռք բերում, սա մեծ խթան է նաև միասին զարգանալու համար: Ի վերջո, ձեր համատեղ աշխատանքի պտուղները լավ են երկուսիդ համար էլ, իսկ աճող ընտանեկան բյուջեն սովորաբար լավ նորություն է:

Եթե ցանկանում եք ամեն գնով ճնշել ձեր զուգընկերոջը, միգուցե ավելի լավ է դիմեք ոչ թե գրանցման գրասենյակ, այլ հոգեբանի։

Բացի այդ, կնոջ մեծ եկամուտը պետք չէ ամաչել թաքցնելու համար, և դուք կարող եք պարծենալ դրանով: Միգուցե տղամարդու ընկերությունում «իմ կինս ինձանից ավելին է վաստակում» արտահայտությունը ծաղրի պատճառ դառնա։ Պարզապես դրան ավելացրե՛ք «և ավելի շատ ձեզանից», և ամեն ինչ կփոխվի: Ո՞վ է հիմա ձիու վրա:

Ինչու է դա լավ կնոջ համար

1. Դուք հաստատ շատ խելացի ու նպատակասլաց կին եք։

Կնոջ համար բարձր վարձատրվող աշխատանքի ճանապարհը դեռ այնքան էլ հեշտ չէ, որքան թվում է։ Չնայած լավատեսական հաղորդումներին, որ Ռուսաստանը կին առաջնորդների թվով առաջատարն է, իրականությունը մի փոքր տարբերվում է թղթի վրա ասվածից։

Վիճակագրությունը զգալիորեն բարելավվում է գլխավոր հաշվապահների հաշվին։ Պաշտոնը համարվում է տիպիկ իգական սեռի և միևնույն ժամանակ «կրակող ջոկատ». հաշվապահը կարող է քրեական հոդվածի տակ ընկնել և անձնական ունեցվածքով պատասխանել ընկերության կասկածելի գործունեության համար, նույնիսկ եթե նա չգիտեր այդ մասին կամ չկարողացավ ազդել դրա վրա։ տեղի էր ունենում.

Ավելացնենք դպրոցների տնօրենների, մանկապարտեզների տնօրենների և հասարակայնության հետ կապերի բաժնի վարիչների ցանկին, և կանանց շրջանում թոփ-մենեջերների ցանկն իսկապես ընդարձակ կլինի։ Սակայն, երբ խոսքը գնում է եկամտաբեր ոլորտների մասին, այնտեղ դրանք այնքան էլ ողջունելի չեն։ Օրինակ, ՏՏ ոլորտի կին ղեկավարների 52%-ը բախվում է գենդերային կողմնակալության (վիճակագրությունը ռուսերեն չէ, և հիմքեր չկան ենթադրելու, որ Ռուսաստանում ամեն ինչ ավելի լավ է, ընդհակառակը):

Մի խոսքով, եթե շատ ես վաստակում, դու շատ թույն ես, սա հպարտության առիթ է, ոչ թե ամոթի։

2. Ձեզ համար ավելի հեշտ է ապահովել ձեր և ձեր երեխաների անվտանգությունը

Տնտեսական բռնությունը կնոջը վերահսկելու սովորական միջոց է և բռնարարի գործիքներից մեկը: Նա տարբեր պատրվակներով կհամոզի կնոջը թողնել աշխատանքը կամ փոխել նրան ցածր վարձատրվողի` նրա մասին հոգալուց մինչև համոզել, որ իր բարձր աշխատավարձը նվաստացնում է իր տղամարդկությունը: Արդյունքում տուժողը հայտնվում է մի իրավիճակում, երբ ընդհանրապես չունի ապրուստի միջոց, դառնում է կախվածություն։

Այստեղ հաճախակի ուղեկցողը վերարտադրողական բռնությունն է, երբ բռնարարը կնոջը ստիպում է երեխա լույս աշխարհ բերել: Այս դեպքում կինն արդեն պատասխանատու է երկու և ավելի կյանքի համար, նա չի կարող հեռանալ և ստիպված է դիմանալ իր նկատմամբ ցանկացած վերաբերմունքի, այդ թվում՝ ֆիզիկական բռնության։ Բարձր եկամուտը ձեզ համար հեշտացնում է հեռանալ այն մարդուց, ով ձեր կյանքը դժբախտացնում է:

3. Պետք չէ փող խնդրել «զուգագուլպաների համար»

Անզուսպ նահապետական երևակայություններում տղամարդիկ թղթադրամներով ողողում են իրենց օջախների վրա, որոնք անդադար ծախսում են իրենց կարիքների համար։ Դաժան իրականության մեջ ոչ բոլորին է հաջողվում հանդիպել փողը չհաշվող միլիոնատիրոջ հետ։ Տղամարդկանց մեծ մասը (և նույնիսկ ավելի շատ կանայք) շատ համեստ են վաստակում:

Արդյունքում, երկու աշխատող չափահասների եկամուտը միշտ չէ, որ բավարար է նորմալ ընտանեկան կյանք ապահովելու համար։ Այս իրավիճակում անհարկի ծախսերն իսկապես պետք է արդարացվեն, նույնիսկ եթե դրամապանակից հաշիվներ հանեք։

Բարձր եկամուտը թույլ է տալիս ավելի ազատ տնօրինել փողը և չզղջալ ծախսած յուրաքանչյուր կոպեկի համար։

4. Աշխարհը չի փլուզվի, եթե ամուսինը կորցնի աշխատանքը

Եթե ձեր ամուսինը հեռացվի աշխատանքից, դուք պարզապես շարունակում եք ապրել խաղաղության մեջ. կունենաք, թե ինչ գնել սնունդ, ինչ վճարել բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների համար և ինչ լիցքավորել ձեր մեքենան: Իրերի այս վիճակը կփրկի ձեզ շատ նյարդային բջիջներ:

5. Ամուսնալուծության կամ ամուսնու մահվան դեպքում փողոցում չեք մնա

Ծանր իրավիճակում ցածր եկամուտը կամ բացակայությունը կարող է հանգեցնել մեծ դժվարությունների: Լավ գումար վաստակելու դեպքում կարող եք ձեզ և ձեր երեխաներին ապահովել բնակարանով, սնունդով, հագուստով։ Փողը կարող է օգնել ձեզ ստեղծել ապահով տարածք, որտեղ զգացմունքային ցնցումներ զգալը (իսկ դուք առանց դրա չեք կարող անել նման իրավիճակներում) շատ ավելի հեշտ է:

6. Դուք կարող եք հավակնել կյանքի ավելի բարձր որակի

Կատակն այն մասին, որ «եթե չորս հոգանոց ընտանիքի սառնարանում երեք տորթ կա, ապա մայրիկը հաստատ քաղցրավենիք չի ուզում», ամենևին էլ կատակ չէ: Կանայք հաճախ խնայում են իրենց վրա, եթե կարողանում են գումար ծախսել երեխաների և ամուսինների վրա: Կայուն բարձր եկամուտը թույլ է տալիս ավելի շատ միջոցներ ուղղել առողջությանը, որակյալ սննդին, մերսմանը և կոսմետոլոգին։ Արդյունքում, դուք զգում եք թարմություն, ավելի եռանդ և ավելի երջանիկ:

7. Դուք լավ օրինակ եք ձեր երեխաների համար։

Դուք կարող եք համոզել երեխաներին լավ սովորել ավելիին հասնելու համար: Բայց երբ տեսնեն մորս գերազանցությամբ դիպլոմն ու աշխատավարձի չափը, եզրակացություններ կանեն։ Խելացի, հավակնոտ մայրիկը հիանալի օրինակ է, ինչպես հայրիկը:

Ինչ է դա նշանակում

Եթե ամուսիններից մեկը շատ է վաստակում, ամեն դեպքում լավ է, անկախ նրանից, թե նա ինչ սեռի է։ Հնարավոր է, որ փողը երջանկության մասին չէ, բայց փողն օգնում է ստեղծել ապահով տարածք և բարելավել կյանքի որակը ողջ ընտանիքի համար:

Եթե խնդիր եք տեսնում, որ կինը ավելի շատ է վաստակում, քան տղամարդը, ապա խնդիրը աշխատավարձը չէ։ Սա կարող է լինել.

1. Անհամապատասխանություն գենդերային դերերի հետ

Այո՛, իմ գլխում, ինչպես երկու անգամ երկուսը չորս է, պարզվում է, որ տղամարդն է կերակրողը, իսկ կինը՝ օջախը։ Սակայն գենդերային դերերը սոցիալական կառուցվածք են: Բացի այդ, եթե նայեք անցյալին, մինչ տղամարդիկ մամոնտի որս էին անում, կանայք հավաքելով էին զբաղվում։ Գուշակեք, թե ով է ավելի հաճախ տուն գալիս թալանով:

2. Անարդարության զգացում

Այն գաղափարը, որ կինը ավելի շատ է վաստակում, քան իր ամուսինը, դժվար է համակերպվել այն կարծրատիպի հետ, որ կինը չի կարող աշխատել նույնքան արդյունավետ, որքան տղամարդը: Կարծես թե նա ուրիշի (գուցե քո տեղը) տեղն է զբաղեցնում, ինչ-որ անհայտ ճանապարհով հասել է պաշտոնի ու ընդհանրապես ոչինչ չի անում, միայն աշխատավարձ է ստանում։

Բայց սա ճիշտ չէ։ Արական և իգական սեռի ուղեղի կառուցվածքում էական տարբերություններ չկան: Ավելին, գիտնականները հերքել են տղամարդկանց հիմնական փաստարկը, ովքեր չեն ցանկանում կանանց տեսնել առաջնորդի դերերում. դաշտանային ցիկլի ընթացքում հորմոնների տատանումները չեն ազդում ճանաչողական աշխատանքի վրա: Հետևաբար, ոչինչ չի խանգարում տիկնանց հաջողությամբ կատարել պաշտոնական պարտականությունները և արդյունավետ կառավարել թիմը:

3. Կառավարման լծակների կորուստ

Փողը նշանակում է իշխանություն։ Ոչ բոլորն ունեն գլոբալ ինչ-որ բանի վրա ազդելու ուժ և տաղանդ, ուստի փորձում են բռնակալություն հայտարարել ընտանիքի ներսում կամ գոնե ձեռք բերել վերահսկողության պատրանք: Այս կետին կարելի է ավելացնել մրցակցության կասկածը՝ որպես իշխանության ղեկը ստանձնելու փորձ։

4. Խաբված սպասումներ

Ամուսնուն չի հետաքրքրում, թե որքան է վաստակում կինը, բայց նա սպասում էր, որ նա լիովին կծառայի իրեն առօրյա կյանքում։ Կնոջը չի հետաքրքրում, թե որքան է վաստակում ամուսինը, բայց նա աշխատում է նույն 8 ժամն ու սպասում, որ նա կվերցնի կենցաղային պարտականությունների կեսը։ Նա մեղադրում է նրան կարիերիզմի մեջ, նա մեղադրում է նրան անօգուտ լինելու մեջ։ Վեճերը չեն դադարում, բայց ինչ կապ ունի դրա հետ աշխատավարձը.

Ուստի, եթե լրջորեն անհանգստանում եք կնոջ աշխատավարձի չափով և չեք կարող ուրախանալ, ապա այս հարցը պետք է լուծվի հոգեբանի հետ։