Ինչու երջանիկ մարդիկ ավելի շատ են վաստակում

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Պարզվում է՝ եկամուտն ու երջանկությունը փոխկապակցված են։ Չէ, հարուստներն էլ են լացում։ Բայց երջանիկ մարդիկ ավելի շատ են վաստակում: Եկեք պարզենք, թե ինչու է դա տեղի ունենում:

Սխալ կարծիք կա, որ հարուստ լինելը կարող է մարդուն ավելի երջանիկ դարձնել:

Մի քանի հետազոտություններ փորձել են որոշել երջանկության համար անհրաժեշտ եկամտի կախարդական մակարդակը: Դրանցից մեկը Փրինսթոնի համալսարանի կողմից հաճախ հիշատակված ուսումնասիրությունն է: 2010 թվականին գիտնականները պարզեցին, որ երջանկությունը մեծանում է եկամուտների հետ միասին: Բայց երբ եկամտի մակարդակը հասնում է տարեկան 75,000 դոլարի, դա բոլորն է, նույնիսկ եթե դուք ավելի շատ վաստակեք, երջանկությունը դրանից չի ավելանա:

Բայց այն փաստը, որ երջանկությունը հանգեցնում է բարեկեցության բարձրացմանը, ճիշտ է. մի քանի վերջին հետազոտություններ դա հաստատում են: Օրինակ՝ ԱՄՆ Գիտությունների ազգային ակադեմիայի կողմից հրապարակված աշխատանքը ցույց է տալիս, որ դեռահասները և երիտասարդները, ովքեր իրենց կյանքից ավելի բարձր մակարդակի բավարարվածություն են հայտնում, ապագայում ավելի շատ են վաստակում:

Այսպիսով, դուք ցանկանում եք երջանիկ լինել և ավելի շատ գումար աշխատել, բայց ինչպե՞ս եք դա անում: Փորձենք հասկանալ, թե ինչու են երջանիկ մարդիկ ավելի շատ վաստակում։ Պարզվում է, որ կա առնվազն վեց պատճառ.

Երջանիկ մարդիկ լավատես են

Աշխատակիցները, ովքեր երջանիկ են, ավելի շատ են վաստակում, քանի որ նրանց լավատեսությունը թույլ է տալիս նրանց ավելի բաց լինել նոր հնարավորությունների և փորձի համար: Lynda Spiegel HR մենեջեր, մարզիչ և Rising Star Resumes-ի հիմնադիր

Երջանիկ մարդիկ պատրաստ են իրենց վրա վերցնել մարտահրավերները և ռիսկի դիմել, և դա գումար վաստակելու ավելի շատ հնարավորություններ է տալիս: Բացի այդ, նրանք իրենց վատ որոշումները դիտարկում են որպես նոր գիտելիքներ ձեռք բերելու հնարավորություններ, այլ ոչ թե որպես անձնական ձախողումներ։

Երջանիկ մարդիկ ավելի քիչ հավանական է, որ հիվանդ արձակուրդ վերցնեն

Երջանկությունը զգալի ազդեցություն ունի ընդհանուր բարեկեցության վրա: Երջանիկ աշխատակիցները հակված են ավելի շատ ժամանակ հատկացնել աշխատանքին և հնարավորինս քիչ հիվանդ արձակուրդ վերցնել:

Համաձայն Իլինոյս Ուեսլեյանի համալսարանի հետազոտության՝ երջանիկ աշխատակիցները տանը 15 օր ավելի քիչ են անցկացնում, քան դժգոհ աշխատակիցները և 10 տարի ավելի երկար են ապրում։

«Վատ առողջությունը բացասաբար է անդրադառնում մարդու արտադրողականության և աշխատաժամանակի վրա, որն իր հերթին հանգեցնում է եկամուտների ցածր մակարդակի», - գրում է Սատյա Փոլը, Արևմտյան Սիդնեյի համալսարանի տնտեսագիտության պրոֆեսորը:

Երջանիկ մարդիկ ավելի արդյունավետ են

Քովենթրիում (Մեծ Բրիտանիա) Ուորվիքի համալսարանի գիտնականները կապ են գտել երջանկության և արտադրողականության միջև: Տնտեսագիտության պրոֆեսորներ Էնդրյու Օսվալդը, Եվգենիո Պրոտոն և Դանիել Սգրոյը փորձեր կատարեցին պատահականորեն ընտրված մարդկանց հետ, և նրանք, ովքեր իրենց երջանիկ էին զգում, 12%-ով ավելի արդյունավետ էին, քան մյուսները:

Աշխատանքում արդյունավետ մարդ լինելը որոշակի առավելություններ ունի։ Եթե ձեր ղեկավարը նկատում է ձեր կատարողականը, նա պայմաններ է ստեղծում, որպեսզի առաջադիմեք ձեր կարիերայում և բարձրացնում է ձեր աշխատավարձը:

Երջանիկ մարդիկ ավելի բարձր ցուցանիշներ են ստանում

«Երջանկությունը վարակիչ է», - ասում է Իդոու Կոյենիքանը, հարստությունը բոլոր աֆրիկացիների համար գրքի հեղինակ և Grandeur Touch-ի առաջատար խորհրդատու՝ խորհրդատվական ընկերությունների հավաքագրման և բիզնես ռազմավարությունների վերաբերյալ: «Դա տարածվում է ձեր գործընկերների և, ամենակարևորը, ձեր հաճախորդների վրա»: Այդ իսկ պատճառով երջանիկ աշխատակիցները լավ գնահատականներ են ստանում, որոնք հակված են ավելի բարձր աշխատավարձի:

Գործատուները ցանկանում են իրենց թիմում ունենալ երջանիկ մարդիկ՝ բարոյականությունը բարձրացնելու և աջակցող աշխատանքային միջավայր ստեղծելու համար: Դրա համար գործատուներն ամեն ինչ անելու են, որ նման մարդիկ մնան թիմում, նրանք բարձրացվեն, աշխատավարձերը բարձրացվեն, նպաստները տրամադրվեն և այլն։ Դեն Սթոթրիջը մոտիվացիոն խոսնակ

Երջանիկ մարդիկ լուծում են խնդիրները, մի ստեղծեք դրանք:

«Մարդկանց մեծամասնությունը սիրում է զրոյից խնդիրներ ստեղծել, դժգոհել աշխատավայրից, ղեկավարներից, գործընկերներից», - գրում է Լինդա Թալլին՝ առաջնորդության զարգացման մարզիչը: Ի հակադրություն՝ երջանիկ մարդիկ հակված են խնդիրների լուծումներ փնտրելու։

Վստահությունը և խնդիրներ լուծելու վարքագիծը անգնահատելի են աշխատավայրում, քանի որ դա հանգեցնում է արտադրողականության և արդյունքների բարձրացման: Lior Krolewicz Yael Consulting-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն

Երջանիկ մարդիկ ներդրումներ են կատարում իրենց մեջ

«Երջանիկ մարդիկ ավելի շատ են վաստակում, քանի որ նրանք անընդհատ կատարելագործվում են, ներգրավվում և ներդրումներ են կատարում իրենց ապագայի մեջ», - գրում է LexION Capital-ի գործադիր տնօրեն և հիմնադիր Էլլ Կապլանը:

Բացի այդ, երբ դուք ներդրումներ եք կատարում ձեր մեջ, ձեր երջանկության մակարդակը բարձրանում է։ «Սա, հավանաբար, լավագույն բաներից մեկն է, որ դուք կարող եք անել ինքներդ ձեզ համար», - համոզված է Կապլանը:

5 խորհուրդ ավելի երջանիկ լինելու և ավելի շատ գումար վաստակելու համար

1. Եղեք շփվող

Շոն Աչորը՝ «Երջանկության օգուտները» գրքի հեղինակ և Good Think-ի հիմնադիրը, պարզել է, որ մարդիկ ավելի երջանիկ են, երբ ուրիշների հետ են: Մարդիկ, ովքեր գործընկերներին հրավիրում են ընթրիքի, ինչ-որ բան կազմակերպում գրասենյակում, օգնում են ուրիշներին բացվել, ավելի կրքոտ են իրենց գործով, քան նրանք, ովքեր ամեն ինչ անում են միայն իրենց համար: Հետևաբար, մեծ է հավանականությունը, որ դա ակտիվ անձնավորություն է, ով կստանա առաջխաղացում:

2. Ամեն օր փոքրիկ վարժություններ արեք

Աչորը նաև խորհուրդ է տալիս օրական մեկ անգամ անել այնպիսի գործողություններ, որոնք ձեզ լավ տրամադրություն են ստեղծում՝ ձեր ուղեղը մարզելու համար. 10 րոպեում գրեք երեք բան, որոնց համար շնորհակալ եք, կամ մեդիտացիա արեք երկու րոպե: Սա լավատեսություն և բավարարվածություն կավելացնի ձեր կյանքից:

3. Գովեք ինքներդ ձեզ

Լեո Ուիլքոքսը, DeStress to Success-ի հեղինակը, խորհուրդ է տալիս 30 օրվա ընթացքում ամեն օր հինգ հաճոյախոսություն գրել սիրելիին: Սա կօգնի ձեզ հասկանալ ձեր ուժեղ կողմերը և ավելի վստահ զգալ:

4. Փնտրեք ամեն ինչի լուսավոր կողմը

Շատ բաներ կան, որոնք դուք չեք կարող կառավարել, բայց միևնույն ժամանակ կան շատ բաներ, որոնք կարող եք փոխել, այդ թվում՝ ձեր վերաբերմունքը տեղի ունեցողի նկատմամբ։ «Սովորեք ամեն ինչում լուսավոր կողմը փնտրել։ Դուք կլինեք ամենաերջանիկ մարդը, եթե կարողանաք փոխել ձեր ընկալումը»,- ասում է Polaris Counseling and Consulting-ի սեփականատեր Դերիլ Սիոֆին:

Օրինակ՝ աշխատավայրում լավ զգալու համար փորձեք մտածել, թե ինչպես եք հաճույք ստանում ձեր աշխատանքը կատարելուց, և դուք կգտնեք, որ ավելի լավ և արդյունավետ եք անում:

5. Դադարեք ձեզ համեմատել ուրիշների հետ։

«Դուք երջանիկ չեք լինի, եթե փորձեք ապրել այնպես, ինչպես ասում են ձեզ ուրիշները: Միայն դուք գիտեք, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար », - ասում է Jene Kapela-ի նախագահ և հիմնադիր Jene Kapela Leadership Solutions, խորհրդատվական ընկերություն, որը մասնագիտացած է առաջնորդության և կազմակերպչական հմտությունների մեջ: Ինքներդ ձեզ ուրիշների հետ համեմատելու փոխարեն, կատարեք այնպիսի ընտրություններ, որոնք համապատասխանում են ձեր սեփական արժեքներին և գործեք այնպես, որ հասնեն բարեկեցության, ինչպես տեսնում եք: