Ինչպես հասկանալ, թե արդյոք ձեզ խաբում են լուրերում. 7 տարածված հնարք

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Շուրջն այնքան շատ տեղեկատվություն կա, որ մենք հաճախ բավարար ժամանակ չենք ունենում գնահատելու դրա արժանահավատությունը: Ահա 7 հնարքներ, որոնք հաճախ օգտագործվում են մեզ մոլորեցնելու համար։ Մի ընկեք նրանց սիրով:

1. Կեղծ թվեր

Ինչ վերաբերում է վիճակագրությանը և թվերին, մենք սովորաբար կուրորեն հավատում ենք դրանց, քանի որ թվում է, թե ամեն ինչ հաշվված է։ Այնուամենայնիվ, երբեմն թվերը քողարկում են բոլորովին անհավանական տեղեկատվություն: Օրինակ, ի՞նչ կասեք այս հայտարարության մասին.

Կալիֆոռնիայում մարիխուանայի մասին օրենքի ավարտից հետո 35 տարի անց ծխողների թիվը տարեկան կրկնապատկվում է:

Հավատա՞լ է հնչում: Եկեք հաշվենք. Ենթադրենք, 35 տարի առաջ Կալիֆորնիայում մարիխուանա ծխող միայն մեկ է եղել։ Իհարկե, սա շատ թերագնահատված գնահատական է, բայց դա մեզ կաջակցի:

Եթե 35 տարվա ընթացքում այս թիվը կրկնապատկենք տարեկան, ապա կստանանք 17 միլիարդ մարդ՝ ավելի շատ, քան ամբողջ երկրագնդի բնակչությունը: Այս հայտարարությունը լիովին անհավանական չէ, դա պարզապես անհնար է:

Ինչ անել: եթե ինչ-որ մեկը գործում է թվերով, դա ամենևին չի նշանակում, որ նա ամեն ինչ հաշվել է։ Մտածեք դպրոցական մաթեմատիկայի դասերի մասին և ավելացրեք առողջ թերահավատություն: Որպես կանոն, դա բավական է ստախոսներին մաքուր ջրի մոտ բերելու համար։

2. Ճշմարտության մի մասը

Երբեմն մեզ ասում են ճշմարտությունը. Բայց ոչ բոլորը։ Դուք հավանաբար լսել եք արտահայտությունը.

Colgate ատամի մածուկը խորհուրդ է տալիս ատամնաբույժներից հինգից չորսը:

Պարզվում է, որ հարցման ընթացքում ատամնաբույժները կարող էին մեկից ավելի ատամի մածուկ խորհուրդ տալ։ Եվ ինչպես պարզվեց, ամենամեծ մրցակիցը՝ Colgate-ը, առաջարկվում էր գրեթե նույնքան հաճախ, որքան Colgate-ը, մի մանրուք, որը երբեք չեք լսի գովազդում:

Ինչ անել: Կարևոր որոշումներ կայացնելիս փնտրեք լրացուցիչ տեղեկություններ: Մի հավատացեք փաստերին, նույնիսկ եթե դրանք իրական են թվում:

3. Կասկածելի փորձագետներ

Մասնագետները հիմնականում վերաբերում են այն մարդկանց, ովքեր անցել են մասնագիտացված ուսուցում և շատ ժամանակ են տրամադրել իրենց մասնագիտական հմտություններն ու կարողությունները զարգացնելուն, օրինակ՝ դիպլոմ ունեցողներին, օդաչուներին, երաժիշտներին կամ մարզիկներին:

Փորձագետները հակված են մասնագիտանալու շատ նեղ ոլորտում: Նրանք կարող են նաև կողմնակալ լինել:

Ուռուցքի դեպքում վիրաբույժ-ուռուցքաբանը կարող է նշանակել վիրահատություն, ճառագայթային ուռուցքաբանը՝ ճառագայթում, իսկ ուռուցքաբան-թերապևտը՝ քիմիաթերապիա։

Իրավասությունը նույնպես հարաբերական է. Էյնշտեյնը 60 տարի առաջ ֆիզիկայի մասնագետ էր: Եթե նա ողջ լիներ, թերևս, նրան այդքան լավը չէին համարի և չէր կարողանա հասկանալ այն, ինչ այսօր հայտնի է Սթիվեն Հոքինգին և մյուս ֆիզիկոսներին։

Ավելին, նմանատիպ որակավորումներ և գիտելիքների մակարդակ ունեցող փորձագետները միշտ չէ, որ համաձայն են միմյանց հետ։ Հազարավոր ֆինանսական վերլուծաբաններ բոլորովին այլ կանխատեսումներ են անում բորսայի փոխարժեքի վերաբերյալ՝ այն ավելի շատ նման է ռուլետկա խաղի։ Նույնը փորձագիտական շատ այլ կանխատեսումների դեպքում է։

Ինչ անել: Երբ ձեզ ծանոթացնում են փորձագետին, մտածեք՝ արդյոք նա բավական կոմպետենտ է այդ ոլորտում և կանխակալ կարծիք չի հայտնում: Ճշմարիտ ուղերձը պետք է պարունակի նույն բարձր որակավորում ունեցող տարբեր փորձագետների կարծիքները:

4. Միջին արժեքներ

Լրատվամիջոցները հաճախ անդրադառնում են միջիններին։ Բայց գործնականում նրանք ոչ մի պատկերացում չեն տալիս իրական իրավիճակի մասին։

Օրինակ, ձեզ ասում են, որ մեկ սենյակում հարյուր մարդու միջին կարողությունը կազմում է հսկայական 350 միլիոն դոլար: Կկարծեք, որ հարուստներն այնտեղ են հավաքվել։ Սակայն սենյակում կարող են լինել Մարկ Ցուկերբերգը (նրա կարողությունը գնահատվում է 25 միլիարդ դոլար) և 99 աղքատ մարդ:

Գործնականում միջին արժեքները հաճախ իրական իրավիճակի մասին պատկերացում չեն տալիս:

Մեկ այլ օրինակ. կարող եք կարդալ, որ յուրաքանչյուր հինգերորդ նորածին երեխան չինացի է:Նկատում եք, որ կողքի ընտանիքն արդեն չորս երեխա ունի, և այժմ նրանք համալրման են սպասում։ Բայց մի փոքրիկ չինացի դժվար թե նրանց ընտանիքում ծնվի։ Միջինը հաշվարկվում է աշխարհի բոլոր ծնունդների համար, ոչ թե կոնկրետ ընտանիքում, կոնկրետ տանը, կոնկրետ տարածքում կամ նույնիսկ երկրում:

Ինչ անել: զգույշ եղեք միջինների, ինչպես նաև դրանց մեկնաբանման հետ: Միջինից գրեթե երբեք հնարավոր չէ եզրակացնել, թե իրականում ինչ է կատարվում:

5. Թաքնված պատճառներ

Մեզ հաճախ ասում են սենսացիոն բացահայտումների կամ փաստերի մասին, որոնց մասին ոչ ոք չգիտեր։

Օրինակ՝ ինչ-որ վեբկայքում դուք հանդիպել եք փորձերի արդյունքների, որոնք ասում էին, որ բոլորովին նոր, նախկինում անհայտ վիտամինային կոկտեյլը ձեր IQ մակարդակը կբարձրացնի 20 միավորով։ Բայց ինչու՞ ոչ ոք չի լսել այս մասին: Ձեզ ասում են, որ դեղագործական ընկերությունները թաքցնում են այս փաստը, որպեսզի դուք ավելի թանկ հավելումներ և վիտամիններ գնեք։

Այստեղ այլընտրանքային բացատրություն չկա՞։ Միգուցե ինչ-որ մեկը պարզապես ցանկանում է փող աշխատել կեղծ կոկտեյլով և անկեղծորեն ստում է:

Ինչ անել: Ինչ-որ մեկի հայտարարությունը գնահատելիս հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե արդյոք կա որևէ այլ պատճառ, բացի այն, ինչի մասին ասում են, որը կարող է առաջացնել խնդրո առարկա իրավիճակը:

6. Կեղծ հարաբերակցություններ

Աշխարհում այնքան բան է կատարվում, որ տարօրինակ զուգադիպությունների համար միշտ տեղ կա։ Նրանք մեզ հաճախ ներկայացնում են որպես պատճառ և հետևանք: Այնուամենայնիվ, սա կարող է լինել պարզ զուգադիպություն:

Հարվարդի համալսարանի իրավագիտության ուսանող Թայլեր Վիջենը ստեղծել է մի կայք, որտեղ հավաքել է տարօրինակ հարաբերակցության օրինակներ, ինչպիսիք են.

Արդյո՞ք Նիկոլաս Քեյջը իսկապես գերհզորություններ ունի և խեղդում է մարդկանց: Իհարկե ոչ. Ամենայն հավանականությամբ, գործ ունենք պարզ զուգադիպության հետ.

Ինչ անել: եթե ձեզ ասում են պատճառահետևանքային կապի մասին երևույթների միջև, որոնք անփույթորեն կապված են, հիշեք. սա կարող է պատահականություն լինել: Պահանջեք ավելի շատ ապացույցներ.

7. Սխալ ընտրություն

Լրատվամիջոցները հաճախ են հաղորդում հասարակական կարծիքի հարցումների արդյունքների մասին, սակայն ոչինչ չեն ասում, թե կոնկրետ ովքեր են մասնակցել հարցմանը։

Օրինակ, դուք կարող եք լսել, որ Իսպանիայում երիտասարդների գործազրկության մակարդակը կազմել է 23%, ինչը զարմանալի է: Սակայն պարզվեց, որ զեկույցում մեկ ընտրանքում ընդգրկված են եղել տարբեր սոցիալական խմբերի պատկանող անձինք. եղել են ուսանողներ, ովքեր շահագրգռված չեն աշխատանք փնտրել, և նոր ազատվածներ և աշխատանք փնտրողներ։

Երբեմն հետազոտողները պարզապես սխալ տեղում են փնտրում:

2015 թվականի հուլիսի USA Today թերթը հայտնել է, որ ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը նվազել է մինչև 5,3%՝ ամենացածր մակարդակը 2008 թվականի ապրիլից ի վեր: Ավելի իրավասու աղբյուրները նշել են ակնհայտ անկման իրենց պատճառը. գործազուրկներից շատերը պարզապես հրաժարվել են աշխատանք գտնելու փորձից, հետևաբար, տեխնիկապես, նրանք չեն ներառվել հաշվետվության մեջ:

Ինչ անել: Երբ ձեզ ներկայացնեն հասարակական կարծիքի հարցման արդյունքները, հստակեցրեք, թե կոնկրետ ում հետ են հարցազրույց վերցրել գիտնականները և արդյոք նրանք բաց չեն թողել այլընտրանքային բացատրությունը:

Ճիշտ որոշումներ կայացնելու համար հարկավոր է տարբերել ճշմարտությունը հորինվածքից և չափազանցությունից: «MYTH» հրատարակչությունը հրատարակել է «Ստի ուղեցույց» գիրքը։ Օգտագործեք այն, որպեսզի խուսափեք ստախոսների խայծից և զտեք տեղեկատվությունը, որը գալիս է նորություններից և գովազդներից: