Ինչպես ենք մենք ընտրություն կատարում, երբ մեզ դուր չեն գալիս բոլոր տարբերակները

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00

Եթե ընտրության իրավիճակում մեզ դուր չի գալիս հնարավոր տարբերակներից ոչ մեկը, մենք հաճախ նախապատվությունը տալիս ենք ոչ թե դրանցից լավագույնին, այլ ամենաքիչ տհաճին։ Տարբերությունը կարծես թե աննշան է, բայց միայն այդպես է թվում։

Կարող եք մտածել, որ դրանք նույն մետաղադրամի երկու կողմերն են, բայց իրականում այս գործողությունների միջև սկզբունքային տարբերություն կա: Սա դրսևորվում է, օրինակ, ընտրություններում։ Հաճախ ընտրողները քվեարկում են այն թեկնածուի օգտին, ում համար թեկնածուներից ամենաքիչն է տհաճ, փոխարենը ընտրելու այն անձին, ում հետ իսկապես համակրում են: Երբ մենք պետք է ընտրություն կատարենք երկու չարիքի միջև, փոխվում է նաև որոշում կայացնելու ձևը:

Ընտրեք կամ մերժեք

Եթե մենք միացնում ենք, այսպես կոչված, ձախողման ռեժիմը, մենք կենտրոնացնում ենք մեր ուշադրությունը յուրաքանչյուր տարբերակի բացասական հատկանիշների վրա և փնտրում այն, որն ունի դրանցից քիչ քանակություն։

Ընտրության ռեժիմում, ընդհակառակը, մենք բոլոր հնարավոր լուծումները գնահատում ենք դրական տեսանկյունից և ընտրում այն, ինչը մեզ ամենահաջողն է թվում։ Այլ կերպ ասած, մեր վերաբերմունքը առկա տարբերակների նկատմամբ փոխում է այն, ինչ իրականում ընտրում ենք: Փոխվում է հենց ընտրյալի էությունը։

Անհաջող ռեժիմի հետևանքները

Գիտնականները պարզել են, թե ինչպես ենք մենք որոշում կայացրած բավարարվածության աստիճանը: Եթե այն հիմնված էր բացասական չափանիշների վրա, ապա մեր բավարարվածությունն ուղղակիորեն կախված է նրանից, թե մենք մտածում ենք այն մասին, թե ինչ ենք ընտրել, թե ինչից ենք հրաժարվել։ Հիշելով ընտրված տարբերակի թերությունները, մենք, ամենայն հավանականությամբ, կվրդովվենք: Եթե մտածենք մեր մերժած տարբերակների թերությունների մասին, ապա թեթևություն կզգանք, քանի որ մեր վերջնական ընտրությունն այնքան էլ վատը չէր։

Փոխեք ձեր մոտեցումը որոշումների կայացման հարցում

Այնուամենայնիվ, ուզում եմ հիշեցնել ձեզ, որ այս մտածելակերպը՝ երկու չարյաց փոքրագույնը, սովորաբար միանում է միայն այն իրավիճակներում, երբ մարդիկ ստիպված են լինում հրաժարվել մի քանի տարբերակներից՝ մեկ օպտիմալը փնտրելու փոխարեն: Այլ պայմաններում, այդ թվում՝ աշխատավայրում, մեզ համար շատ ավելի հեշտ է վերահսկել որոշումների կայացման գործընթացը։

Հնարավորության դեպքում փորձեք գիտակցաբար ընտրել այս կամ այն տարբերակը, այլ ոչ թե պարզապես հրաժարվել անհաջողներից։ Մենք բավականին հաճախ ենք փոխում մեր որոշումները, երբեմն նույնիսկ ակամա: Փորձեք փոխել ձեր մոտեցումը նաև որոշումների կայացման հարցում: Սա կարող է էապես ազդել ոչ միայն ձեր ընտրությունը կատարելու, այլեւ դրանից հետո ձեր բարոյականության վրա: