10 բան, որոնք նյարդայնացնում են գրասենյակը և ինչպես վարվել դրանց հետ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Հավանաբար ձեզ բախտ է վիճակվել աշխատել տնից կամ զբաղեցնել հանգիստ անկյուն ժամանակակից համատեղ աշխատանքային տարածքում: Բայց եթե ոչ, ապա դուք հաստատ ծանոթ եք այս բոլոր խնդիրներին։

1. Հարեւանի գրասեղանը միշտ խառնաշփոթ է։ Իսկ թխուկների փշրանքները շատ մոտ են ձեր նոութբուքին

Աշխատողի աշխատավայրն իր գործն է։ Ոչ մի վատ բան չկա թղթերի, գրենական պիտույքների մի կույտի կամ նույնիսկ չլվացած սուրճի գավաթի մեջ: Բայց երբ ուրիշների իրերի սարը սկսում է սահել հարեւանի սեղանից ձեր սեղանի վրա, ժամանակն է քայլեր ձեռնարկել:

Ինչ անել

Նախ խոսեք ձեր գործընկերոջ հետ: Ցույց տվեք սեղանների միջև եղած գիծը, որից այն կողմ նրա իրերը չպետք է թափանցեն։ Եթե դա չի աշխատում, փորձեք հանգիստ նստել կամ մատիտով ցանկապատեր կառուցեք, ինչպես Ջիմը Գրասենյակից:

2. Բոլորը բարձրաձայն քննարկում են երեկվա հանդիպումը։ Եվ ձեր նախագիծը վառվում է:

Ֆուտբոլի, բամբասանքների ու շոու-բիզնեսի լուրերի անընդհատ քննարկումը խանգարում է ոչ միայն զրույցի մասնակիցներին, այլեւ նրանց շրջապատին։ Զրույցները կարող են շատ հետաքրքիր լինել, բայց վերջնաժամկետները տխրահռչակ են:

Ինչ անել

Պարզապես գնեք լավ ականջակալներ: Սա կօգնի ձեզ արդյունավետ մնալ և խուսափել գործընկերների հետ տարաձայնություններից:

3. Ինչ-որ մեկը կարծես թե ընդհանրապես հոտառություն չունի: Ուրիշ ինչպե՞ս բացատրել այս հոտը։

Աշխատել էկոլոգիապես մաքուր տարածքում, լայն բաց պատուհաններ և ժամանակակից օդափոխություն. այս ամենը չի փրկում այն մարդկանցից, ովքեր սիրում են հանել իրենց կոշիկները աշխատավայրում և տաքացնել ձուկը գրասենյակային միկրոալիքային վառարանում:

Ինչ անել

Սա խրթին է. չես կարող գործընկերոջից խնդրել, որ աշխատավայրում դադարի սաուրի ուտել: Այնուամենայնիվ, կանգ առեք: Իրականում, դուք կարող եք. Իսկ խոհանոցում հոտից խուսափելու համար պետք է ինչ-որ բան մտածել։ Օրինակ, ճաշի գնացեք ձկան սիրահարներից 15 րոպե առաջ կամ գրասենյակային հավաքույթները փոխարինեք սրճարան այցելություններով:

4. Գործընկերներն ուտում են խոզերի պես։ Ինչ-որ մեկը պետք է մաքրի նրանց հետևում:

Կեղտոտ ճաշի տուփերը, խոհանոցի վաճառասեղանին մնացորդները և աղբի վրայով սավառնող ճանճերը կարող են ճաշը արժանի հանգստից վերածել տանջանքի:

Ինչ անել

Ցույց տվեք բոլորին օրինակ. անհարգալից կերպով լվացեք սարքերը կամ դրեք դրանք աման լվացող մեքենայի մեջ, այնուհետև վերցրեք մի կտոր և սրբեք ձեր հետևի սեղանը: Եվ երկու անգամ՝ սկզբում խոնավ շորով, իսկ հետո՝ չոր։ Ամենայն հավանականությամբ, գործընկերները ամաչելու են այլ կերպ վարվել:

5. Գործընկերները չեն հասկանում, որ զուգարանը ջերմ հանդիպումների վայր չէ

Գործընկերը դուրս է գալիս պահարանից և բարևում է ձեզ բարեկամական ձեռքսեղմումո՞վ: Կանգնել է միզուկի մոտ, փորձելով զվարճացնել ձեզ զրույցով: Սպասում եմ ձեզ տաղավարում աշխատանքի մասին հարց տալու համար: Սա աղետ չէ, բայց ավելի լավ է ինչ-որ բան անել:

Ինչ անել

Ողջույն ասեք՝ ձեռքի ափի փոխարեն տալով դաստակ: Եվ ակնարկեք ձեր գործընկերոջը, որ զուգարանն այն վայրն է, որտեղ դուք ցանկանում եք մենակ մնալ: Ցավոք, այլ տարբերակներ չկան։

6. Ինչ-որ մեկը խնդրում է անջատել օդորակիչը։ Եվ ինչ-որ մեկը `միացնել այն: Եւ կրկին. Ա-ա-ա-ա-ա-ա-ա

Ինչպիսին էլ լինի ջերմաստիճանը, մեծ թիմում այն միշտ փչում է ինչ-որ մեկի համար, իսկ ինչ-որ մեկի համար դա բավականաչափ թարմ չէ: Արդյունքում՝ դուք ձեր աշխատանքային ժամանակի կեսը ծախսում եք օդորակիչի հեռակառավարման վահանակը ձեռքին՝ փորձելով սահմանել իդեալական ջերմաստիճան։

Ինչ անել

Եթե ոչ ոք ձեզ չի աջակցում, ապա, ըստ երևույթին, հենց դուք եք խնդիրներ ստեղծում: Եթե կան մի քանի դժգոհներ, փոխզիջում փնտրեք: Հաղթանակը ամենից հաճախ ցուրտ սիրողների համար է. դեռ ավելի հեշտ է սվիտեր հագնել, քան աշխատանքի գնալ շորտերով և ցանցաթղթե շապիկով:

7. Գործընկերը չի միացնում լուռ ռեժիմը։ Եվ միշտ մոռանում է հեռախոսը սեղանին

Բարձրաձայն զանգերն ու ծանուցումները շեղում են աշխատանքից և պարզապես նյարդայնացնում: Ավելի վատ է, երբ գործընկերը ծխի ընդմիջման է գնում և հեռախոսը թողնում սեղանին, իսկ զանգերը չեն դադարում:

Ինչ անել

Երբ հեռախոսը կրկին զանգում է, քաղաքավարի կերպով բացատրեք սեփականատիրոջը, որ կոպիտ ձայները խանգարում են ձեր ուշադրության կենտրոնացումը աշխատանքի վրա:Կամ միավորվեք գործընկերների հետ և տվեք նրան խելացի ժամացույց, որպեսզի նա ոչինչ կարևոր բաց չթողնի լուռ ռեժիմում:

8. Գործընկերները քո իրերին ավելի վատ են վերաբերվում, քան իրենցը

Օրինակ, նրանք կարող են պարտք վերցնել և մոռանալ վերադարձնել կարիչը: Կամ վերջացրեք ձեր կաթը` թողնելով դատարկ տոպրակ սառնարանում:

Ինչ անել

Միգուցե ձեր գործընկերները չեն հասկանում, որ ինչ-որ բան սխալ են անում։ Դժվար թե կարողանաս ազդել այդպիսի մարդկանց վրա, բայց այլեւս չես կարող նրանց կարիչ տալ։

9. Գործընկերն ավարտում է աշխատանքը ժամը 16-ին և սկսում է խանգարել մնացածին

Պատահում է, որ աշխատողն արագ անում է ամբողջ աշխատանքը և սկսում ձանձրանալ՝ սպասելով ժամը 18։00-ին։ Թափառել գրասենյակում, դատարկ խոսակցություններ սկսել, համացանցում տեսանյութեր դիտել կամ գնդակը պատին գցել:

Ինչ անել

Խնդրեք գործընկերոջը օգնել ձեզ ձեր աշխատանքում: Հազիվ թե նա հրաժարվի՝ բոլորն արդեն գիտեն, որ նա ոչնչով զբաղված չէ։ Այսպիսով, դուք և ձեր գործընկերը կզբաղեցնեք, և ինքներդ վաղաժամ ազատ կլինեք:

10. Կրկին ինչ-որ մեկի ծննդյան օրն է: Եվ դուք պլանավորել եք ձեր ամբողջ բյուջեն:

Փոքր ու ընկերասեր թիմերում ծննդյան տոները ոչ թե խնդիր են, այլ զվարճանալու առիթ։ Այլ հարց է, երբ ամեն ամիս աշխատավարձի մի շոշափելի մասը պետք է նվիրես այն գործընկերներին, որոնց հետ հազիվ ես ճանաչում։

Ինչ անել

Եթե դուք չեք ցանկանում նվերներ նետել, պարզապես մի արեք: Բայց ինքներդ մի վիրավորվեք, երբ թիմից միայն բանավոր շնորհավորանքներ եք ստանում։ Կամ առաջարկեք փոխզիջում ցանկացած չափի կամավոր ներդրումների հետ: 200 ռուբլի տալն այնքան էլ ցավալի չէ, որքան 2000-ը, և գուցե շնորհավորանքն ավելի անկեղծ ստացվի։