Բովանդակություն:
- Պատճառ # 1. Սթրեսի դեմ պայքարի զենքեր
- Պատճառ թիվ 2. Ծուլության միջոց
- Պատճառ թիվ 3. Պայքար ֆորսմաժորային իրավիճակի դեմ
- Ինչպե՞ս խորապես կոտրել առաջադրանքը:
- Ինչպիսի՞ն է լավ ենթախնդիրը:
- Արդյունքներ
2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Այս հոդվածը մեծ առաջադրանքները փոքր ենթաառաջադրանքների բաժանելու մասին է: Ինչու է դա կարևոր և ինչպես դա անել ճիշտ:
Կարո՞ղ է մարդը կով ուտել:
Իհարկե կարող է։ Կոտլետներ, պելմենիներ, նրբերշիկ… Մի երկու տարի մարդ կով է ուտում. Եվ ինչ-որ մեկը և ոչ մեկը:
Չէ, ես խոսում եմ կովը ամբողջությամբ վերցնելու և կուլ տալու մասին։
Հմմ … Նույնիսկ եթե վերցնեք ամենամեծ մարդուն և ամենափոքր կովին … Ոչ: Միանշանակ ոչ!
Ինչո՞ւ այդ դեպքում, երբ խոսքը վերաբերում է ժամանակի կառավարմանը, մենք հաճախ ենք փորձում կուլ տալ կովին: Այս հոդվածը մեծ առաջադրանքները փոքր ենթաառաջադրանքների բաժանելու մասին է: Ինչու՞ է դա կարևոր և ինչպես դա անել ճիշտ:
Պատճառ # 1. Սթրեսի դեմ պայքարի զենքեր
Ո՞րն է սթրեսի հիմնական պատճառը:
Դա այն է, որ մարդը ոչ մի րոպե չի դադարում մտածել։ Նա մտածում է ցնցուղի մեջ, մեքենայում, վերելակում … Եվ նա մտածում է նույն բանի մասին: Հինգերորդ շրջանին, տասներորդին … Ասես մաստակ, որը վաղուց կորցրել է իր համը։
Եվ այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է, այն է, որ նստեք և գրեք անհանգստացնող հարցը՝ փոքր ենթաառաջադրանքների մեջ: Գոլերով, վերջնաժամկետներով, «հիշեցումներով».
Արեք դա, և, ասես կախարդանքով, գործի մասին մտքերը պարզապես կդադարեն ձեր գլխում առաջանալ։ Հիշում եմ, որ հրաշքի պես ուրախ էի, երբ սա առաջին անգամ եղավ։
Ինձ համար այն ժամանակ նման բան համակարգչային գիտության քննությունը վերահանձնելն էր։ Դուք կարող եք ունենալ այն.
- խոսել ձեր ղեկավարի հետ աշխատավարձի բարձրացման մասին.
- տեղափոխվել նոր բնակարան;
- Կամ գուցե դուք ուզում եք ձեր երեխային հեռացնել քաղցրավենիքից:
Մի խոսքով, ինչ-որ տհաճ կամ պարզապես մեծ, բայց անհրաժեշտ բիզնես:
Պատճառ թիվ 2. Ծուլության միջոց
Այնուամենայնիվ, ոչ բոլորն են ճնշված մեծ, ճնշող առաջադրանքից: Դա որոշ մարդկանց ծուլացնում է:
Օրինակ, դուք չափազանց ծույլ եք «մեքենայում յուղը փոխելու համար»: Ինչո՞ւ։ Ձեր ենթագիտակցական միտքը հստակ չի տեսնում այս խնդիրը: Թվում է, թե պարզ է, թե ինչ է պետք անել։ Բայց որոշ մանրամասներ մշուշի մեջ են: Ծուլությունը հաճախ պարզապես դժկամություն է անել մի բան, որի մասին քիչ տեղեկություններ ունեք:
Փորձենք նկարագրել այս առաջադրանքը.
«Յուղը փոխելու» ակնհայտ թվացող խնդիրը վերածվել է փոքր նախագծի։ Նախագիծ, որն ամբողջությամբ չի իջնում մեր կոկորդից։ Բայց որը մենք հաճույքով ուտում ենք մաս առ մաս։
Եթե ես չնախատեսեի այս առաջադրանքը, ապա մեզ կամքի ուժ կպահանջվեր՝ սկսելու համար: Ձեր ծուլությունը կոտրելու համար: Բայց կամքի ուժը անկայուն բան է: Երբեմն այն շատ է լինում, իսկ երբեմն դրա մատակարարումը գրեթե զրոյական է լինում։
Կամքի ուժն իզուր վատնել պետք չէ. պարզապես մեծ առաջադրանք գրեք ենթաառաջադրանքների մեջ, և գործընթացը կանցնի հարթ, առանց «խոպանչիների»:
Պատճառ թիվ 3. Պայքար ֆորսմաժորային իրավիճակի դեմ
Գործերը ենթաառաջադրանքների մեջ պլանավորելու սովորությունը ձեզ կպաշտպանի բազմաթիվ ֆորսմաժորներից: Եվ սա խնայում է ժամանակը և միևնույն նյարդերը:
Պարզապես նստեք և պատասխանեք «Ի՞նչը կարող է խանգարել ինձ յուղը փոխելու» հարցին.
- Ծառայությունը չի ընդունում քարտը:
- Ծառայությունը չի աշխատում։
- Կինը վերցրել է մեքենան.
Այս բոլոր «վախերը» վերածվում են կոնկրետ խնդիրների.
- Գումար հանեք բանկոմատից.
- Զանգահարեք ծառայություն, իմացեք բացման ժամերը։
- Զգուշացրու կնոջս, որ առավոտյան ծառայության եմ գնալու։
Ինչպե՞ս խորապես կոտրել առաջադրանքը:
Առանց ֆանատիզմի։
Խորտակեք առաջադրանքը այնքան խորը, որ դադարեք անհանգստանալ դրա համար:
Դա գալիս է փորձով:
Կարևոր է միայն, որ ձեր ժամանակացույցը հեշտացնի առաջադրանքների հետ աշխատելը: Շատերը չափազանց ծույլ են ոչ թե առաջադրանքները բաժանելու, այլ անհարմար էկրանի վրա ծակելու համար: Ուստի բոլորին խորհուրդ եմ տալիս առաջադրանքները պլանավորել ոչ թե սմարթֆոնով, այլ համակարգչով: Սմարթֆոնը միշտ կարելի է միացնել համակարգչին:
Ինչպիսի՞ն է լավ ենթախնդիրը:
Լավ ենթաառաջադրանքը սկսվում է բայով՝ գնել, զանգահարել, գրել…
Բացի այդ, ես ուզում եմ կիսվել իմ փոքրիկ գաղտնիքով …
Տեսեք, տարբեր ենթաառաջադրանքները շատ ընդհանրություններ ունեն: Օրինակ:
Գնել | PMC |
Զանգահարեք | Մատանի |
Որոնել ինտերնետում | ԳՈՒԳԼ |
Նամակ գրել | ՄՍԻ |
Նկարեք մտավոր քարտեզ | COP |
Կարդացեք | ՉԻՏ |
Մտածեք | ՄՈԶԳՇ |
Տպել | ՀՆՈՑ |
Լուսանկարը | ՖՈՏՈ |
»
Գաղտնիքն այն է, որ հաճախակի գործողություններին ես տրամադրել եմ ծածկագրեր։
Մեր նախագիծն այժմ այսպիսի տեսք ունի.
Ինչու է սա անհրաժեշտ: Արդյո՞ք դա պարզապես տարածք խնայելու համար էր:
Ո՛չ։ Դա արվում է այնպես, որ առաջին հայացքից, վայրկյանի կտրվածքով հասկանաք, թե ինչն է վտանգված և ինչ է պահանջվում ձեզնից։ Փորձեք և կտեսնեք, թե որքան հեշտ է դառնում ենթաառաջադրանքների հետ աշխատելը:
Արդյունքներ
Դադարե՛ք ձեզ և դժբախտ կենդանուն խոշտանգել։
Մի փորձեք կուլ տալ մի ամբողջ կով: Կոտրեք ձեր առաջադրանքները: Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես դա անել ճիշտ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով
Խցանումներ, հերթեր… Այս ամենը դաժանորեն խժռում է ժամանակը. Եվ նաև էներգիա: Անհամաժամեցումը կօգնի մեզ բոլորիս: Խցանումներ, հերթեր… Այս ամենը դաժանորեն ժամանակ ուտում է։ Եվ նաև էներգիա: Անհամաժամեցումը կօգնի մեզ բոլորիս: Հիմնական գիծը պարզ է՝ դուք պետք է դադարեք հետևել ամբոխին:
Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով. Գեյմիֆիկացում
Գեյմիֆիկացիան ժամանակի կառավարման մեջ թույլ է տալիս բարելավել աշխատանքային ժամանակի որակը և բաց չթողնել հանգստի ընդմիջումները (աչքեր, մեջք, ուղեղ)
Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով. Առաջադրանքների առաջնահերթություն
Խոսենք առաջադրանքների առաջնահերթության մասին։ Շատերը նրա հետ լուրջ խնդիրներ ունեն։ Բոլորս էլ տեսել ենք մարդկանց, ովքեր թեկուզ մեկ րոպե չեն կարողանում անգործ նստել։ Նրանք ամբողջ կյանքում աշխատում են առավոտից երեկո։ Նրանք նույնիսկ թոշակի չեն անցնում:
Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով. Միշտ ասա ոչ
Սա «Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով» շարքի առաջին հոդվածն է։ Միշտ ասա ոչ: Ամբողջ ժամանակի կառավարումը հիմնված է սրա վրա։ Պարետոյի հայտնի կանոնը՝ ջանքերի 20%-ը տալիս է արդյունքի 80%-ը: Խոսքը աղբի մնացած 80 տոկոսին ոչ ասելու մասին չէ՞։ Կամ Քովիի երրորդ հմտությունը.
Ժամանակի կառավարում պարզ բառերով. Ժամկետավորում
Եթե դուք տարբերակներ եք փնտրում, թե ինչպես դադարեցնել աշխատավայրում ժամանակ վատնել ամենատարբեր անհեթեթությունների վրա, ապա փորձեք ժամանակի հաշվարկման մեթոդը: Մենք ձեզ ավելի մանրամասն կպատմենք այս գրառման մեջ: