8 եղանակ, որով մարդիկ ավելի լավ են հավանում ձեզ

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Մարդկանց հաճոյանալու ունակությունը երաշխավորում է ձեզ հաջողություն գրեթե ցանկացած ոլորտում: Համակրանք առաջացնելն ու արագ ընկերներ ձեռք բերելն այնքան էլ դժվար չէ։ Փորձեք ավելի հաճախ ժպտալ, հետևել ձեր մարմնի լեզվին և այնպես անել, որ դիմացինը զգա որպես տիեզերքի ամենակարևոր մարդը:

1. Ժպտացեք

Դա պարզ է թվում, բայց այն իսկապես աշխատում է: Ուղեղը արձագանքում է ժպիտին (նույնիսկ ամբողջովին անկեղծ չէ)՝ էնդորֆիններ արտազատելով, ինչը ձեզ ուրախացնում է։ Բացի այդ, ժպտալը վարակիչ է:

Մարդկանց համար ձեր մարմնի լեզուն և դեմքի արտահայտությունները շատ ավելի կարևոր են, քան բառերը կամ ձայնի տոնը: Ձեր ժպիտը անմիջապես հանգստանալու հրավեր է, այն զինաթափում է և ստեղծում հաճելի մթնոլորտ։

«Չպետք է պարզապես ժպտալ բոլորին», - ասում է Թիմ Սանդերսը, «Հավանելու գործոնը» գրքի հեղինակը: -Ժպիտը պետք է իրական լինի։ Ամեն դեպքում, պետք է միշտ ի պատասխան ժպտալ»։

Երբ պատասխանում եք ժպտալով, դուք միաժամանակ ցուցաբերում եք ընկերասիրություն և անկեղծություն: Հաճախ մարդիկ ժպիտով չեն պատասխանում, եթե, օրինակ, չեն ճանաչում իրենց ժպտացողին։

Երբ վերադարձնում ես ժպիտը, դու ասես ասես՝ «ես էլ դուր ես գալիս»: Սա ձեզ ավելի գրավիչ է դարձնում դիմացինի համար:

2. Հետևե՛ք ձեր մարմնի լեզվին

Մենք այնքան չենք հեռացել մեր քարանձավային նախնիներից, որքան կցանկանայինք կարծել։ Մեր ուղեղը շարունակում է վտանգ փնտրել մեր շրջապատում և գնահատել այլ մարդկանց կողմից սպառնալիքի աստիճանը նրանց մարմնի լեզվով:

Մարդուն հաճոյանալու համար պետք չէ վտանգավոր լինել: Ուստի ժպիտի հետ մեկտեղ կարող եք օգտագործել այլ տեսողական նշաններ՝ բարձրացրեք հոնքերը, գլուխը մի կողմ թեքեք:

Գլխի թեքումը բացում է մուտքը դեպի քնային զարկերակ: Այսպես եք վստահություն դրսևորում։ Տարօրինակ է հնչում, բայց ևս մեկ անգամ ապացուցում է, որ մենք այնքան էլ հեռու չենք վայրի նախնիներից, որքան կցանկանայինք կարծել։

Մեր ուղեղը մշտապես փնտրում է շրջակա միջավայրի սպառնալիքները: Սթրեսային իրավիճակները, օրինակ՝ հաճախորդների հետ հանդիպումները, գնահատվում են որպես պոտենցիալ վտանգավոր: Դրանից հետո միանում է պաշտպանական ռեակցիան, և մարմինը անգիտակցաբար պաշտպանական դիրք է գրավում։

Վերացնելով լարվածության ֆիզիկական ազդանշանները և դրանք փոխարինելով ժպիտով և մարմնի բաց դիրքով, դուք կարող եք հաղթահարել այս ռեակցիան, ավելի քիչ սթրես զգալ և ավելի գրավիչ երևալ այլ մարդկանց համար:

3. Ստիպեք ուրիշներին լավ զգան

Եթե ցանկանում եք, որ մարդիկ ձեզ դուր գան, ստիպեք նրանց ավելի լավ զգան ձեր ներկայությամբ, տեսնեն իրենց բարենպաստ լույսի ներքո: Դուք պետք է ուշադրությունը շեղեք ձեզնից և ավելի շատ ուշադրություն դարձնեք նրանց, ում հետ շփվում եք:

Դա անելու շատ եղանակներ կան՝ երախտագիտություն, ճանաչում, անմիջական աչքի շփում, հաճոյախոսություններ, խորհուրդ խնդրել: Այս բոլոր ուղիները ստիպում են այլ մարդկանց իրենց զգալ կարևոր, ճիշտ, իմաստուն:

Խուսափեք ուղղակի շողոքորթությունից՝ դա տագնապալի է և վանող: Փոխարենը ուշադիր հետևեք մարդու վիճակին։ Օրինակ, եթե նա երջանիկ տեսք ունի, հարցրեք. «Թվում էր, թե լավ օր եք անցկացրել»: Եթե ձեր զրուցակիցը պատասխանում է՝ «Ես հենց նոր փակեցի գործարքը», կարող եք ասել՝ «Դուք պետք է լավ աշխատանք կատարած լինեք»: Մարդը ձեզ լավ տրամադրություն կթողնի և ապագայում ձեզ ավելի լավ կվերաբերվի։

4. Ներգրավվեք

Եթե երկխոսության ընթացքում զրուցակցին ստիպեք զգալ աշխարհի ամենանշանակալի մարդ, ապա դուք ինքնաբերաբար ավելի գրավիչ և հաճելի կդառնաք նրա համար։

Անջատեք և մի կողմ դրեք ձեր հեռախոսը, նայեք մարդու աչքերին և ամբողջությամբ ընկղմվեք խոսակցության մեջ: Եթե գալիս եք միասին ճաշելու, ուրիշի վրա ուշադրություն մի դարձրեք, բացի, թերևս, մատուցողից։

Խոսելիս գնահատեք ձեր շրջապատի մանրամասները: Միգուցե ձեր և ձեր զրուցակցի միջև բաժակների կամ բաժակների պատնե՞ր կա: Եթե այդպես է, հեռացրեք այն:

5. Եղեք հետաքրքիր

Յուրաքանչյուր մարդու համար ամենահետաքրքիր և նշանակալից մարդը ինքն է։ Ուստի մարդիկ շատ են սիրում խոսել իրենց մասին։

Նախ, հարցրեք մարդուն իր սիրելի նախագծերի կամ գործունեության մասին, ինչ-որ բանի մասին, որն իսկապես հուզում է նրան: Ուշադիր լսեք, թե ինչ է նա ասում։ Այս խոսակցությունները հաճախ նույնիսկ հինգ րոպե չեն տևում, բայց դրանք կլինեն ձեր զրույցի լավագույն հինգ րոպեները:

Այնուհետև կարող եք պարզաբանող հարցեր տալ՝ մի փոքր ավելին իմանալու համար (բայց դա մի վերածեք հարցաքննության), կամ լսել և կիսվել նմանատիպ փորձառություններով: Երբ կիսվում եք ձեր պատմությամբ, կապվում եք, ընդհանուր բան եք գտնում, և մարդիկ սիրում են կապվել նրանց հետ, ովքեր իրենց նման են:

Ընդհանուր լեզու գտնելը դասական տեխնիկա է, որն օգնում է հարաբերություններ հաստատել: Դուք կարող եք գտնել ընդհանուր զբաղմունքներ, աշխատանքային պահեր, հոբբիներ, բայց դա ժամանակ կպահանջի։ Ամենահեշտ և ամենաարդյունավետ ճանապարհը ընդհանուր լեզու գտնելն է ընդհանուր ընկերոջ դեմքով, ով աշխատում է ձեր զրուցակցի հետ նույն ոլորտում։

6. Եղեք տեսանելի

Մենք սիրում ենք ավելի շատ շփվել մեզ ծանոթ մարդկանց հետ՝ գործընկերների, հարևանների կամ մարդկանց հետ, որոնց հաճախ հանդիպում ենք մարզասրահում:

«Ծանոթանալը պարզ ազդեցություն է ունենում մարդկանց վրա, ինչը նշանակում է լինել ավելի տեսանելի», - ասում է Թեո Ցաուսիդեսը, նյարդահոգեբան և Brainblocks.

Ներկայությունը կարևոր է, բայց չպետք է թույլ տալ, որ այն վերածվի հալածանքի։ Օրինակ՝ առավոտյան կարող եք սուրճ խմել նույն սրճարանում, որտեղ ցանկանում եք հավանել, կամ մեկնաբանել նրա գրառումները սոցիալական ցանցերում։ Սա ձեզ ցույց տալու, հաղորդակցվելու միջոց է, որ հիշում եք այս մարդուն։

7. Ավելի շատ տվեք և օգնեք

Ում էլ որ հանդիպեք, նախ մտածեք, թե ինչպես կարող եք օգնել այդ մարդուն։ Միշտ չէ, որ դա անմիջապես վճարում է, բայց երբ ժամանակը գալիս է, այն աշխատում է 100%:

Երբ ինչ-որ մեկին օգնում ես, ցույց ես տալիս, որ գնահատում ես այդ մարդուն: Սա մի ամբողջ փիլիսոփայություն է, որը նպաստում է ուրիշների հետ հարաբերություններ կառուցելուն:

Եթե դուք ընդունում եք այս վերաբերմունքը, սկսում եք այլ կերպ մտածել: Եթե հաշվի եք առնում բիզնեսի ոլորտը, ապա սկսում եք այլ կերպ վերաբերվել հաճախորդներին: Դուք արդեն մտածում եք ոչ միայն այն մասին, թե ինչպես օգուտ քաղել դրանցից, այլև այն մասին, թե ինչպես դրանք դարձնել ավելի արժեքավոր և բովանդակալից։

Թիմ Սանդերսը այս նպատակին հասնելու հեշտ ճանապարհ ունի: Յուրաքանչյուր զրույցի ընթացքում պետք է ձգտել զրուցակցին խորհուրդներ տալ կամ ինչ-որ բան տալ։ Սա ձեզ կտարբերի այլ մարդկանցից և կդարձնի ավելի գրավիչ:

8. Հարգեք ուրիշների կարծիքը

Պետք չէ բոլորի հետ համաձայնվել, բայց այն մարդիկ, ում հետ խոսում եք, պետք է իրենց լսած զգան:

«Մարդկանց զգացմունքները վերաբերվեք որպես փաստերի», - ասում է Թիմ Սանդերսը: «Օրինակ, եթե հաճախորդը բողոքում է, լրջորեն լսեք և վստահեցրեք նրան, որ նրանց բողոքներն անմիջապես կվերանայվեն և հաշվի կառնվեն»:

Երբ ասում եք պարզ արտահայտությունը՝ «Ես պատկերացնում եմ, թե ինչ եք զգում», դուք դիմացինին տալիս եք կարևոր հոգեբանական առավելություն: Նա հասկանում է, որ մենակ չէ իր զգացմունքների մեջ, որ բացարձակապես նորմալ է դրանք վերապրելը։

Մարդը զգում է, որ իր մտքերը կարևոր են, անկախ նրանից, դուք համաձայն եք նրանց հետ, թե ոչ: Եվ դա ձեզ ավելի հաճելի է դարձնում զրուցելը: