2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59
Համոզված եմ, որ մեկ անգամ չէ, որ փորձել եք այլ մարդկանց հետ բանակցել։ Երբեմն դա հաջողվում է, երբեմն պետք է համաձայնել ուրիշի պայմաններին։ Ամենից հաճախ հաղթանակը կամ պարտությունը կախված է ձեզանից և ձեր վարքագծից: Ահա մի քանի խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի հաճախ հաղթել ցանկացած թեմայով բանակցություններում:
Երբ մտածում եմ այս թեմայի շուրջ, անմիջապես հիշում եմ բուհի ուսուցիչների հետ գնահատման շուրջ բանակցելու իմ փորձերը։ Դա նման է ականապատ դաշտով քայլելուն. մեկ սխալ արտահայտություն, և դու այլևս մեկ հնարավորություն չունես: Մի փոքր մտածելուց և ինտերնետում այլ մարդկանց կարծիքները փնտրելուց հետո ես առանձնացրել եմ մի քանի խորհուրդ, որոնք օգնել են ինձ և կօգնեն ձեզ հաջողությամբ բանակցել այլ մարդկանց հետ:
Առաջարկեք բազմաթիվ տարբերակներ
Երբ դուք ինքներդ եք պնդում, մտածեք մեկ այլ մարդու մասին, ով ձեզ նման պաշտպանում է իր տեսակետը։ Մի փորձեք հաղթել նրան՝ առաջարկելով ընդամենը մեկ տարբերակ։ Փոխարենը առաջարկեք մի քանիսը: Ինչի համար? Նրան ընտրելու մի քանի տարբերակ տալով (որոնցից յուրաքանչյուրը ձեզ ձեռնտու է), դուք ընտրության պատրանք կստեղծեք, իսկ ձեր զրուցակցի համար ավելի հեշտ կլինի աջակցել ձեզ։
Միևնույն ժամանակ, մի չափազանցեք: Ընտրելու 10 տարբերակ առաջարկելով՝ կփչացնեք ինքներդ ձեզ։ Մենք սիրում ենք պարզ բաներ, և մարդու համար շատ ավելի հեշտ է ընտրություն կատարել, եթե նա ունի երկու կամ երեք տարբերակ, ոչ թե մեկ տասնյակ:
Ավելորդ բլեֆ
Ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի համոզել մարդուն, որ դուք իրավացի եք, եթե իսկապես հավատում եք ձեր ասածին։ Սա ենթադրում է հետևյալը՝ պետք չէ բլեֆ անել։ Հնարավոր է, որ ձեր բախտը բերի, և զրուցակիցը չնկատի խաբեությունը, բայց եթե ամեն ինչ ըստ պլանի չընթանա և ձեզ բռնեն, ետդարձ չի լինի։
Եթե կարծում եք, որ ճիշտ եք, շատ ավելի հեշտ կլինի համոզել այլ մարդկանց դրանում:
Դուք չեք կարող միայնակ հաղթել
Իրավիճակի ելքը պետք է շահեկան լինի երկու կողմերի համար։ Պատկերացրեք ձեզ մեկ այլ մարդու տեղում և մտածեք՝ կհամաձայնե՞ք այն, ինչ առաջարկում եք։ Եթե ոչ, ապա հավանաբար նրանից նույնը սպասել պետք չէ: Դուք ցանկանում եք հաղթական իրավիճակ, որը կբավարարի երկու կողմերին, ոչ միայն մեկին:
Մեկ այլ հուշում, որը ես չեմ կարող խորհուրդ տալ, այն է, որ տպավորություն ստեղծվի, որ արդյունքը ձեռնտու է ոչ միայն ձեզ: Եթե ավելի հեշտ է՝ խաբել մարդուն։ Պատրա՞ստ եք գնալ դրան: Ապա դուք ունեք ևս մեկ լրացուցիչ հաղթաթուղթ ձեր թևում:
Մոռացեք զգացմունքների մասին
Բանակցություններում զգացմունքները ներառող մարդիկ նախապես դատապարտված են ձախողման։ Թեեւ իրավիճակը կարելի է դիտարկել մի քանի կողմերից։ Եթե դուք խոսում եք ձեր դիրքի մասին հիացմունքով և ձեր աչքերում կրակով, ապա դա կարող է աշխատել:
Եթե զրուցակցի վրա բղավում եք, ծիծաղում նրա դիրքի վրա կամ փորձում եք վիրավորել նրան, թեկուզ քողարկված, ապա արդեն պարտվել եք։
Խնդրեք մի փոքր ավելին, քան ձեզ անհրաժեշտ է
Սա բավականին պարզ հնարք է, և դուք հավանաբար գիտեք դրա մասին: Եթե ցանկանում եք ապրանքը վաճառել 100 դոլարով, խնդրեք դրա համար 110 դոլար: Երբ գնորդը ցանկանում է իջեցնել գինը, նա պարզապես այն կհասցնի ձեզ անհրաժեշտ համարին:
Համոզված եմ, որ ձեր կյանքում մեկ անգամ չէ, որ եղել են իրավիճակներ, երբ հաջողվել է ձեր պայմաններով բանակցել մեկ այլ մարդու հետ։ Պատմե՛ք մեզ ձեր ուղիների մասին։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես համոզել որևէ մեկին որևէ բանում. 12 փաստարկ բոլոր առիթների համար
Համոզիչ լինելու համար հատուկ նվեր պետք չէ ունենալ։ Դրա համար կան համոզելու հատուկ տեխնիկա՝ հիմնված փաստարկների վրա:
Ինչպես բանակցել ագրեսորի հետ
Արդյո՞ք բանակցությունները փակուղի են մտել, քանի որ հակառակորդը չափազանց զգացմունքային է։ Մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես կարելի է համաձայնության գալ ագրեսիվ հաճախորդի, գործընկերոջ կամ գործընկերոջ հետ
7 հարց, որոնք կօգնեն որևէ մեկի հետ զրույց սկսել
Անծանոթի հետ խոսելը երբեք հեշտ չէ։ Ինչպե՞ս սկսել զրույց՝ անհարմար լռությունից խուսափելու համար: Ահա յոթ արտահայտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ
Ինչպես բանակցել ձեր ներքին քննադատի հետ
Կյանքի հաքերը պրոֆեսիոնալ հոգեբանից սովորել է, թե որտեղից է գալիս մշտական ինքնաքննադատությունը և ինչպես կարող է մեզանից յուրաքանչյուրը հաղթահարել դրա հետ
Որևէ մեկի վրա ազդելու 7 եղանակ
Ամերիկացի հայտնի հոգեբան, գրքերի հեղինակ Ռոբերտ Սիալդինին բացահայտում է մարդկանց վրա ազդելու սկզբունքները, որոնց օգնությամբ կարող եք ցանկացածին համոզել, որ ճիշտ եք։