5 իրավիճակ, երբ մենք հետաձգում ենք, բայց չգիտենք

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 04:00

Որոշ բաներ միայն ձևացնում են, որ օգտակար և կարևոր են:

Մեզ թվում է՝ հետաձգումը համակարգչով խաղալն է, YouTube-ում անիմաստ տեսանյութեր դիտելը և սոցցանցերում անվերջ կախվելը։ Բայց երբեմն մենք վստահ ենք, որ ժամանակն անցկացնում ենք օգուտով, բայց իրականում մենք միայն վատնում ենք այն և շեղվում իսկապես կարևոր բանից։ Ահա մի քանի նմանատիպ իրավիճակներ:

1. Ինքնազարգացման համար գրականություն կարդալը

Ռուս հրատարակիչներն ասում են, որ ոչ գեղարվեստական գրականությունն առաջ է այն ամենից, ինչ ոչ գեղարվեստական գրականության վաճառքն արագորեն աճում է: Իսկ ոչ գեղարվեստական գրականության մեջ զգալի մասնաբաժին են զբաղեցնում բիզնեսի, հոգեբանության, ինքնազարգացման մասին գրքերը։ Դրանց թվում կան արժեքավոր հրապարակումներ՝ հետաքրքիր գիտական տվյալներով և հասկանալի աշխատանքային մեթոդներով։

Բայց ավելի հաճախ է պատահում, որ 400 էջի բովանդակությունը կարելի է վերապատմել երեք նախադասությամբ, իսկ մնացած ամեն ինչ ընկնում է հեղինակի ծանոթների ջրային պատճառաբանությունների ու ոգեշնչող պատմությունների վրա։

Մեզ թվում է, թե կլանելով մոտ հոգեբանական գրքերը, մենք ինքներս ենք զարգացնում և մոտենում մեր նպատակին։ Բայց փաստորեն մենք տեղում ենք մնում։

Եթե դուք փնտրում եք գիտելիքներ և ոչ թե թեթև ժամանցային ընթերցանություն, փորձեք ուսումնասիրել ակնարկները և ընտրել ապացուցված աշխատանքային փորձ ունեցող մասնագետների գրած գրքեր: Կարող եք նաև օգտվել ծառայություններից, որոնք հրապարակում են քաղվածքներ ոչ գեղարվեստական գրքերից, որպեսզի կարողանաք պարզել՝ արժե՞ ժամանակ ծախսել ամբողջական տարբերակի վրա:

2. Արտադրողականության համար ծառայություններից կախվածություն

App Store-ը և Google Play-ը լցված են արտադրողականությամբ և պլանավորման հավելվածներով: Օրագրեր, ստուգաթերթեր, կազմակերպիչներ, սովորությունների հետքեր: Դրանք այնքան շատ են, որ աչքերը լայնանում են։ Ես կցանկանայի ներբեռնել մեկ տասնյակ կամ ավելի հավելվածներ, ապա, իհարկե, կարգավորել և փորձարկել դրանք՝ տեսնելու, թե որն է լավագույնը:

Բռնությունն այն է, որ մինչ մենք նշում ենք արկղերը, կազմում ցուցակներ, վաստակում միավորներ և ձեռքբերումներ, մենք իրականում կարևոր գործեր չենք անում:

Այսպիսով, ո՞րն է տարբերությունը մեկ այլ սովորությունների հետագծողի և գնդակներ հարվածելու միջև փուչիկների կրակոցով:

Արժե գնահատել, թե որքան ժամանակ եք ծախսում կազմակերպիչների և արտադրողականության հավելվածների վրա: Եվ կարելի է ընտրել ավելի հարմար ու հակիրճ տարբերակներ՝ պարզ ցուցակներ, նշումներ, ավանդական օրագրեր։

3. Աշխատավայրը կարգի բերել

Նախքան աշխատանքի նստելը, պետք է սեղանին ամեն ինչ կարգի բերել։ Դասավորեք գրքերը այբբենական կարգով: Ստուգեք նոր ցուցադրման տախտակ: Այնուհետեւ, միաժամանակ, կարելի է զգեստապահարանն ու հագուստը դասավորել Կոնմարի մեթոդով։ Անցեք գզրոցների բոլոր թղթերը: Սրբեք նոութբուքի էկրանը, դասավորեք պատկերակները աշխատասեղանի վրա … Ինչպե՞ս է անցել հինգ ժամ:

Աշխատավայրը կարգի բերելը ճիշտ է։ Հիմնական բանը ժամանակին հասկանալն է, թե ինչու եք իրերը շարում։ հեշտացնե՞լ աշխատանքը, թե՞ հետաձգել կարևոր առաջադրանքների կատարումը։

Բայց մաքրումը կարող է կատարելապես փոխարինվել հիմնական աշխատանքի հետ: Այն օգնում է շեղել ինտենսիվ մտքերից, ընդմիջել համակարգչի էկրանի առաջ նստելուց։ Սկսեք ժմչփ և փորձեք Pomodoro տեխնիկան՝ աշխատելով ցիկլերով՝ 25 րոպե հիմնական առաջադրանքների համար և 5-10 րոպե՝ թղթերը կազմակերպելու կամ գրասեղանի գզրոցներից աղբը նետելու համար:

4. Երկար պատրաստություն

Նախքան նոր բիզնես սկսելը, դուք անպայման պետք է պատրաստվեք. Ներբեռնեք հետաքրքիր գրքեր և դասընթացներ և ընտրեք հարմարները, բաժանորդագրվեք թեմատիկ ալիքներին, զրուցեք խմբերում և զրույցներում:

Այս ամենը ստեղծում է ակտիվ գործունեության պատրանք, բայց գրեթե չի մոտեցնում ձեզ նպատակին։

Այս իրավիճակը նույնիսկ հեգնական անուն ունի՝ ճոճաթոռի համախտանիշ։ Որովհետև մենք կարծես թե ճոճվում ենք կողքից այն կողմ, բայց չենք շարժվում և չենք գնում դեպի մեր նպատակը։ Փոխեք այն. փորձեք ունենալ առնվազն մեկ իրական գործողություն յուրաքանչյուր նախապատրաստական գործողության համար:Եվ եթե արդեն մի քանի ժամ եք ծախսել նկարչության կատարյալ դասընթաց փնտրելու համար, անպայման դիտեք գոնե մեկ դաս և մի երկու էսքիզ պատրաստեք: և այլն:

5. Օգնել ուրիշներին

Դուք ընդհանրապես չեք ցանկանում նոր նախագիծ սկսել, և ձեր գործընկերներից ոմանք շատ պատեհ-անպատեհ օգնություն են խնդրում՝ գտնել կորցրած փաստաթղթեր, զբաղվել նոր ծրագրերով, հանել այն թուղթը, որը նա ծամել է տպիչից: Եվ թվում է, թե ամեն ինչ ճիշտ է, դուք պետք է օգնեք ուրիշներին, բայց ոչ ի վնաս ձեր սեփական գործերի: Եվ ոչ այն դեպքում, երբ դուք օգտագործում եք այս օգնությունը որպես չաշխատելու պատրվակ: