Ինչպե՞ս ավելի խելացի տեսք ունենալ, քան իրականում կաս

2024 Հեղինակ: Malcolm Clapton | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 03:59

Լավ է, երբ իրավասու և վստահ աշխատող ես։ Բայց հանդիպումների կամ համաժողովների ժամանակ ճնշումն այնքան մեծ է լինում, որ ակամա կորցնում ես մտքիդ մնացորդները։ Life հաքերը կիսվում է խորհուրդներով, թե ինչպես խելացի երևալ, երբ նույնիսկ ուղեղիկը հրաժարվում է աշխատել:

Ցանկանու՞մ եք ամեն հանդիպման ժամանակ նմանվել ձեր ամսվա աշխատողին: Մենք պետք է թևերը ծալենք և աշխատենք։ Անշուշտ, չէր խանգարի զբաղվել ինքնազարգացմամբ և առաջադեմ մարզումներով, բայց այսօր մենք հավաքված չենք դրա համար։ Մենք կսովորենք նմանակել բռնի գործունեությունը և շատ խելացի տեսք ունենալ:

1. Գնացեք ջրի համար: Եղեք օգտակար

Որևէ մեկին ինչ-որ բան պետք է: Ջուր? Սուրճ? Թեյ՞ Ունե՞ք խորտիկ: Միգուցե թեյն ի վերջո:

Մինչ հանդիպումը սկսվելը, կանգնեք և հարցրեք, թե ում են պետք դրանք: Մարդիկ կկարծեն, որ դու այնքան բարի և հոգատար ես: Բացի այդ, դուք կարող եք անհետանալ կոնֆերանսի սենյակից տասը րոպեով: Նույնիսկ եթե ոչ ոքի ոչինչ պետք չէ, հեռացեք և վերադարձեք մի երկու շիշ ջուր:

Տեղադրեք ջրի շշերը սեղանին, և ձեր գործընկերները կզգան մի կում խմելու անհրաժեշտություն: Ձեր խորաթափանցությունը կտպավորի նրանց։ Կարծես գիտես, թե ինչպես կանխատեսել ապագան:

2. Վերցրեք մի թուղթ և սկսեք գրել

Նոթատետրի թուղթը լավագույնն է: Միանգամից վերցրեք այս փոքրիկ թղթերից մի քանիսը և սկսեք ինչ-որ բան գրել, մինչ ձեր ղեկավարը խոսում է հանդիպման ժամանակ քննարկվելու մասին: Ձեր գործընկերները հետաքրքրությամբ կնայեն ձեզ։ Թվում է, թե դուք գիտեք, թե ինչի մասին եք խոսելու այսօր, և ձեր գաղափարներն այնքան բարդ ու բազմամակարդակ են, որ ձեզ անհրաժեշտ էին միանգամից մի քանի թղթեր։

Գումարած, դու նման ես մարդու, ով պատրաստ է աջակցել հանդիպման թեմային, քանի դեռ օրակարգը չի հայտարարվել բոլորին։

3. Կատարեք նմանություններ: Որքան պարզ, այնքան լավ

Խորապես հայտարարեք. «Ուրեմն մենք հաց ունենք: Մեզ նավթ է պետք։ Ինչ. Այդպիսին. կարագ?

Երբ բոլորը փորձում են նկարագրել խնդիրը, սկսեք անալոգիաներ անել: Որքան պարզ, այնքան լավ: Ձեր գործընկերները կսկսեն գլխով անել, նույնիսկ եթե նրանք չհասկանան, թե ինչի մասին եք խոսում: Դուք կրեատիվ, խելացի, ռազմավարական անձնավորության տեսք կունենաք։ Նույնիսկ եթե իրականում դուք պարզապես հաց ու կարագ եք սիրում։

4. Հարցրեք՝ արդյոք մենք ճիշտ հարցեր ենք տալիս

Ոչինչ չի կարող օգնել ձեզ ավելի խելացի տեսք ունենալ, քան հարցնելը՝ արդյոք մենք ճիշտ հարցեր ենք տալիս: Եթե ինչ-որ մեկը հարցնի, թե կոնկրետ որն է ձեր կարծիքով ճիշտ հարցը, հպարտորեն պատասխանեք՝ «Դու հենց նոր հարցրեցիր»:

Գեղեցիկ բոնուս. փոքրիկ գաղափարները սպանելու արագ ուղեցույց

Հարցեր տվեք, որոնք բառացիորեն կկործանեն ցանկացած նախաձեռնություն բողբոջում: Օգտագործեք այս ձևանմուշներից մեկը:

• Սա՞ է ապագան։
• Իսկ ի՞նչ ենք շահելու։
• Apple-ը դեռ չի՞ արել:

5. Օգտագործեք բառակապակցություններ

Խելացի և խորաթափանց տեսք ունենալու համար իդիոմները պետք է ներառվեն հարցերի մեջ: Օրինակ, դուք կարող եք դրանք օգտագործել այսպես.

• Ինձ թվում է՝ դա նման է թնդանոթով ճնճղուկների վրա կրակելուն։
• Չե՞ք կարծում, որ դա սատկած թխվածքի նման կլինի։
• Ինչու՞ ես նեղություն խնդրում:

6. Ստեղծեք անսովոր սովորություն, որը կօգնի ձեզ «արթնացնել ստեղծագործական ունակությունները»:

Ստեղծեք անսովոր և նույնիսկ էքսցենտրիկ սովորություն, որը կարծես օգտագործում եք ձեր մեջ ստեղծագործականություն արթնացնելու համար: Համոզեք ուրիշներին, որ այս ծեսն օգնում է ձեզ նոր գաղափարներ առաջացնել:

Ընդմիջման ժամանակ հագեք գիշերազգեստը, մեդիտացիա արեք հատակին, վազեք տեղում, գնդակը նետեք պատին, թմբկահարեք օդին ձեր սիրելի թմբուկներով: Դուք կարող եք ամեն ինչ անել միանգամից:

Եթե անգամ ստեղծագործական միտք չգտնվի, դուք անպայման կտպավորեք ձեր շրջապատին։

Բոնուսային բոնուս. մեծ գաղափարներ սպանելու արագ ուղեցույց

Զգուշորեն հարցրեք, արդյոք այս գաղափարը չափազանց մեծ է: Այդ դեպքում ձեր ղեկավարը կգնահատի, թե որքան եք մտածում ընկերության ռեսուրսների մասին:

Օգտագործեք այսպիսի արտահայտություններ.

• Դա շատ չէ՞:
• Արդյո՞ք սա համապատասխանում է մեր ծրագրին:
• Դուք առաջնորդվում եք միջազգային շուկայով, այնպես չէ՞։

7. Ասա այն, ինչ մտածում ես, որ կասի քո ղեկավարը

Ստիպեք ձեր գործընկերներին մտածել, որ դուք շատ եք շփվում ձեր ղեկավարի հետ: Բարձրաձայնեք այն, ինչ կարծում եք, որ ձեր ղեկավարը կասի: Գործընկերների հետ զրուցելիս նրան անունով կանչեք: Ասա, որ երբ հանդիպես, թիմի կարծիքը կփոխանցես շեֆին։ Վաղ թե ուշ մարդիկ կսկսեն մտածել, որ դու գոնե շեֆի աջ ձեռքն ես։

8. Ասեք, որ դուք պետք է մշակեք ձեր սեփական հարթակը կամ մոդելը

Վստահորեն ասեք՝ «մեզ սեփական հարթակ է պետք»։

Ձեր գործընկերները կմտածեն, որ դուք ավելի գլոբալ եք մտածում, քան որևէ մեկը: Դուք ցանկանում եք մեծացնել ձեր ընկերությունը: Դուք ռազմավարական եք մտածում, նայեք ապագային։ Սա շատ հարմար և պարզ միջոց է՝ բառացիորեն «խելքը փչելու» գործընկերներին և քողարկելու այն փաստը, որ դուք ընդհանրապես չեք հասկանում, թե ինչի մասին են խոսում ձեր շրջապատի մարդիկ։

9. Երբ ինչ-որ մեկին ինչ-որ միտք դուր է գալիս, բացականչեք «Ինձ երկուսը տվեք»:

Վաղ թե ուշ դուք կհասնեք մի կետի, երբ շրջապատի մարդիկ միաձայն հավանություն կտան ինչ-որ գաղափարի։ Պարզապես պետք է բռնել պահը և առաջինն ասել «Փաթաթիր այն» պես մի բան: կամ «Տուր ինձ երկու»: Նախ՝ մարդիկ կսկսեն ծիծաղել։ Երկրորդ՝ ուշադրություն կգրավեք ձեր վրա և կօգնեք վերադասին որոշումներ կայացնել։ Այսպիսով, դուք և գործընկերները ձեզ դուր կգան և կցուցաբերվեք ձեր ղեկավարի առջև։

Voila!