Ցանկանու՞մ եք փոխել գործունեությունը, բայց չգիտեք ինչպես: Ահա վեց խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ տեղափոխվել այլ ոլորտ և գտնել նոր աշխատանք:
Աշխատակիցների աճը, նրանց որակավորման բարձրացումը կարևոր առաջնահերթություն են զարգացման և հաջողության վրա կենտրոնացած ցանկացած ընկերության համար: Այստեղ շատ տարբերակներ կան՝ կորպորատիվ գրադարանից մինչև փոխաբերական խաղեր
Ընդամենը չորս քայլ է պահանջվում իսկապես լավ ներկայացման սլայդներ ստեղծելու համար, որոնք գրավում են ձեր լսարանի ուշադրությունը և ձեր ուղերձը տարածելու համար:
Այս հոդվածը բացատրում է, թե ինչ անել, եթե ձեր ղեկավարը ձեզ խնդրում է ստել հաճախորդին, աչք փակել արտադրական թերության վրա կամ կատարել մեկ այլ ոչ բարոյական արարք:
Անձնական հարաբերությունները չափազանց կարևոր են աշխատանքում, որպեսզի անտեսվեն: Ահա հինգ խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ ձեռք բերել հասակակիցների հարգանք և հեղինակություն:
DataLine-ի բովանդակության մենեջեր Բատո Շոյբոնովը բացատրում է, թե ինչպես գտնել լավ աշխատանք և ինչ հաշվի առնել ընկերություն փնտրելիս և ընտրելիս:
Եթե ցանկանում եք աշխատել լողափում կոկտեյլ խմելիս, ապա անպայման կհիասթափվեք: Ահա այն, ինչ դուք անպայման պետք է իմանաք, երբ անցնեք ֆրիլանսի
5 քայլ դեպի հաջող պատվիրակություն
Դմիտրի Դումիկը Lifehacker-ին պատմել է իր բիզնես ուղու մասին, որը սկսվել է սովորական ռուսական դպրոցի 6-րդ դասարանում և շարունակվում է Սիլիկոնյան հովտում։
Գործընկերների և ղեկավարության հետ քննարկելու սովորություն, ֆլիրտ չարաշահումներ. այս և այլ ոչ ակնհայտ սխալ հաշվարկները կարող են հակառակ արդյունք տալ աշխատանքում:
Lifehacker-ը մանրամասն ուղեցույց է կազմել ապագա մայրերի համար և հստակորեն խոսում է ծննդաբերության արձակուրդի և ծննդաբերության նպաստների մասին
Զգացմունքային գրագիտությունը կարևոր է հեռավոր թիմերի արդյունավետ աշխատանքի համար և ի շահ երկու կողմերի:
Շրջապատեք ձեզ մասնագետներով, հարաբերություններ հաստատեք ձեր ղեկավարների հետ և մի մոռացեք շնորհակալություն հայտնել. մենք գտանք արդյունավետ խորհուրդներ, թե ինչպես կառավարել թիմը:
Հանդիպումները ժամանակատար են և հաճախ չեն տալիս ցանկալի արդյունքներ: Ձեռնարկատեր Ռեյ Դալիոն կիսվում է արդյունավետ հանդիպում ունենալու գաղտնիքներով
Անկախ պատճառներից, աշխատանքից հեռացնելն ամեն դեպքում տհաճ իրավիճակ է։ Մենք ձեզ ցույց կտանք, թե ինչպես արժանապատվորեն հեռանալ, ստանալ բոլոր վճարումները և չփչացնել ձեր կարիերան
Կորոնավիրուսի համաճարակի պատճառով կազմակերպությունները սկսել են աշխատողներին տեղափոխել հեռավար աշխատանքի։ Մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես գոյատևել նման աշխատանքային ռեժիմով
Հեռավար աշխատանքը համայնքում դեռևս ընկալվում է որպես տարօրինակ և անհասկանալի բան։ Հոդվածը հերքում է այն առասպելները, որոնք կապված են հեռահար աշխատանքի հետ
Երբ վերջնաժամկետն է մոտենում, հեռախոսը չի դադարում զանգել, իսկ չընթերցված հաղորդագրությունները շարունակ բազմապատկվում են, դուք պետք է ընդմիջեք աշխատանքից: Նա կօգնի
Եթե լիտրերով սուրճ եք խմում, հաճախ եք սխալվում, իսկ առաջադրանքները հետաքրքրություն չեն առաջացնում, հնարավոր է, որ ժամանակն է ձեզ գտնել այնպիսի աշխատանք, որն ավելի շատ կոգեշնչի ձեզ։
Lifehacker-ը պատմում է, թե ինչպես կարելի է տեսակավորել ֆայլերը և ստեղծել թղթապանակներ Google Փաստաթղթերում և Google Drive-ում, ջնջել ավելորդ փաստաթղթերը և արագ գտնել ձեզ անհրաժեշտները:
Խղճահարությունը լավագույն որակը չէ, եթե ցանկանում եք լավ աշխատանք ստանալ աշխատակիցներից: Այս խորհուրդները ձեր ղեկավարին կսովորեցնեն ձեզ, թե ինչպես ճիշտ քննադատել:
Իմացեք, թե ինչպես պատրաստվել համաժողովին և ինչ կարևոր է իմանալ միջոցառմանը հարմարավետ զգալու և շատ նոր ծանոթություններ ձեռք բերելու համար:
Դուք հաճախ մենա՞կ եք մնում գործերի լեռան հետ, որոնց հետ ֆիզիկապես չեք կարողանում գլուխ հանել: Վերամշակման 10 նշան, որոնք դուք կգտնեք այս հոդվածում
Ստուգեք, թե որոնք եք ճշգրիտ հետևում, և որոնք արժե ուշադրություն դարձնել: 1. Ողջույն Սա ոչ միայն քաղաքավարի է, այլև օգտակար է լավ հարաբերություններ հաստատելու համար: Հաճախ հասարակ ողջույնը կամ նույնիսկ ժպիտով գլխի շարժումը բավական է։ Բայց դուք կարող եք ավելացնել ևս մի քանի բառ, այնուհետև մարդը ձեզ բարեկամ կհամարի և ավելի լավ կհիշի:
Աշխատանքային կոնֆլիկտը սովորական և ոչ այնքան հաճելի իրավիճակ է։ Այս պարզ հնարքները ձեզ կփրկեն մեծ դրամա և կբարելավեն ձեր հարաբերությունները գործընկերների հետ:
Աշխատավայրում անհանգստությունը պարտադիր չէ, որ կապված լինի ցածր վարձատրության կամ անհետաքրքիր խնդիրների հետ: Life hacker-ը խոսում է այն մասին, թե ինչպես կարելի է որոշել, թե ինչու ձեզ դուր չի գալիս աշխատանքը և արժե՞ արդյոք հրաժարվել դրանից
Դա տեղի է ունենում, որ դուք պետք է սկսեք շարժվել դեպի ձեր նպատակը թռիչքներով և սահմաններով: Անպայման պետք է ինչ-որ բան անել մինչև 35 տարեկան դառնալը
Մեկ ցուցակում հավաքել է կարիերայի բոլոր ամենատարածված սխալները, որոնք թույլ են տալիս կարիերա կառուցելիս: Փորձեք խուսափել դրանցից
Խորհուրդներ և վարժություններ, որոնք կօգնեն ձեզ հաղթահարել ձեր սխալները ելույթից հետո, դառնալ ավելի ինքնավստահ և պատշաճ կերպով պատրաստվել ձեր հաջորդ փուլին
Եթե հույս ունեք, որ աշխատավարձի բարձրացումն ինքնին տեղի կունենա, ամենայն հավանականությամբ ստիպված կլինեք երկար սպասել։ Դրա համար միայն լավ աշխատելը բավարար չէ։
Հեռանալիս հիշեք, որ ձեր աշխատանքային հարաբերությունները գործընկերների և ղեկավարության հետ կարող են օգտակար լինել ապագայում: Հետեւաբար, դուք պետք է ճիշտ լքեք ձեր աշխատանքը:
Մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչ է ցանցային կապը, ինչպես և որտեղ հանդիպել մարդկանց, ինչի մասին խոսել, ինչպես նաև խորհուրդներ կտանք, թե ինչպես արդյունավետ օգտագործել շփումները:
Արձակուրդի ամենավատն այն է, որ պետք է վերադառնալ դրանից: Մենք ձեզ կասենք, թե արձակուրդից հետո առաջին օրը ինչ անել աշխատավայրում
Չգիտե՞ք, թե ինչպես փոխել ձեր մասնագիտությունը ներկա պայմաններում: Ահա կարիերայի նոր հնարավորություններ բացահայտելու մի քանի եղանակ:
Որպեսզի բացասական արձագանքը չառաջացնի բացասական հետևանքներ, այլ մոտիվացնի արտադրողականությունը բարձրացնելու, այն պետք է ճիշտ տրվի։
Ինչպե՞ս ճիշտ արձագանքել քննադատությանը: Ոչ մի դեպքում չպետք է վիրավորվեք, այլ հաշվի առեք քննադատի կարծիքը և ինքներդ ձեզ համար օգտակար եզրակացություններ արեք։
Անկախ նրանից, թե որքան ենք մենք փորձում «վերևում» լինել, խանդը դեռ գաղտագողի է անցնում աշխատանքային հարաբերությունների մեջ: Պարզ հրահանգը կօգնի հանգստացնել տհաճ զգացողությունը
Ժամանակին գրասենյակից հեռանալը և գոնե երբեմն աշխատանքի մասին մոռանալը կենսական նշանակություն ունի: Արտադրողականությունը ձեզ ավելի երջանիկ չի դարձնի:
Աշխատանքի պարբերական փոփոխությունները կարևոր են մասնագիտական և կարիերայի աճի համար: Կարևոր նշաններ կան, որ ժամանակն է հրաժեշտ տալ ծանոթ աթոռին։
Ձեռնարկատեր, բանախոս, «Ինչպես ոգեշնչվել և նորից սիրել ձեր աշխատանքը» գրքի հեղինակ Սքոթ Մոտցն իր Inc սյունակում կիսվել է խորհուրդներով, թե ինչպես կառուցել երազանքի կարիերա և հասնել հաջողության: